(с изменениями на 8 июля 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п, от 05.06.2018 N 202-п, от 08.07.2022 N 488-п)
В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.2000 N 436 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу", приказом Министра обороны Российской Федерации от 15.05.2020 N 214 "Об организации конкурса среди субъектов Российской Федерации на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" и в целях совершенствования работы по подготовке граждан, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу:
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 08.07.2022 N 488-п)
1. Утвердить Положение о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п, от 05.06.2018 N 202-п)
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ЛУЧШУЮ ПОДГОТОВКУ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п, от 05.06.2018 N 202-п, от 08.07.2022 N 488-п)
1.1. Настоящее Положение определяет состав участников, цель, задачи и порядок проведения конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу (далее - Конкурс).
1.2. Организаторами Конкурса являются Федеральное казенное учреждение "Военный комиссариат Тюменской области" (далее - Военный комиссариат Тюменской области), Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области.
(п. 1.2 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 08.07.2022 N 488-п)
1.3. Подготовку и проведение Конкурса осуществляет комиссия по проведению Конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу (далее - комиссия) за счет средств государственной программы Тюменской области "Развитие физической культуры и спорта" на очередной финансовый год.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п, от 05.06.2018 N 202-п)
Комиссия формируется в составе председателя комиссии - директора Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области и членов комиссии.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п, от 05.06.2018 N 202-п)
Персональный состав комиссии утверждается протоколами заседаний комиссии.
1.4. Настоящее Положение, состав комиссии, итоги Конкурса размещаются на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://admtyumen.ru).
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 08.07.2022 N 488-п)
2.1. Конкурс проводится в целях совершенствования работы по подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, по организации и проведению призыва на военную службу в Тюменской области.
2.2. Задачами проведения Конкурса являются:
определение наиболее эффективных форм и методов работы с молодежью в муниципальных образованиях Тюменской области по подготовке граждан к военной службе;
обобщение и распространение передового опыта в области подготовки граждан к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу;
повышение качества мероприятий по организации и проведению призыва на военную службу.
3.1. Конкурс проводится ежегодно. Участниками Конкурса являются муниципальные образования Тюменской области, осуществляющие подготовку граждан к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу.
3.2. Формирование участников конкурса осуществляется по двум группам:
первая группа - городские округа;
вторая группа - муниципальные районы.
4.1. Сведения о результатах подготовки граждан к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу, достигнутых муниципальными образованиями Тюменской области за истекший год, представляются главами муниципальных образований в Военный комиссариат Тюменской области по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению в срок до 15 января года, следующего за отчетным, для анализа, обобщения и дальнейшего представления в комиссию. Порядок расчета общего показателя эффективности работы муниципального образования осуществляется согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п)
4.2. Военный комиссариат Тюменской области регистрирует поступившие сведения в день их поступления, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации проводит анализ и обобщение поступивших из муниципальных образований сведений и направляет их для рассмотрения в комиссию.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п)
4.3. Комиссия в течение одного месяца со дня поступления сведений из Военного комиссариата Тюменской области рассматривает на заседании комиссии поступившие на Конкурс сведения, определяет три городских округа и три муниципальных района, показатели эффективности работы которых по подготовке граждан к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу составляют максимальные значения (баллы).
4.4. Решения комиссии оформляются протоколами заседания комиссии.
5.1. Итоги Конкурса подводятся комиссией в соответствии с требованиями настоящего Положения.
5.2. В каждой группе участников Конкурса определяются три победителя (1, 2, 3 место).
5.3. Победителям конкурса вручаются дипломы. За 1 место вручается вымпел "Победителю конкурса среди муниципальных районов (городских округов) Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу".
5.4. Награждение победителей конкурса проводится в ходе проведения заседания призывной комиссии Тюменской области по подведению итогов призыва граждан Тюменской области на военную службу за прошедший год.
5.5. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется Департаментом физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2017 N 169-п, от 05.06.2018 N 202-п)
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 08.07.2022 N 488-п)
УТВЕРЖДАЮ
Глава муниципального образования
_______________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" ____________ 20___ г.
м. п.
СВЕДЕНИЯ
о результатах подготовки граждан к военной службе, организации
и проведения призыва на военную службу в _____ году
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования, городского округа)
N п/п | Элементы проверки | Достигнутые результаты |
1. Эффективность учетно-призывной работы | ||
1.1. | Nприз. - количество граждан, направленных для прохождения военной службы в отчетном году | |
1.2. | Nуч. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году | |
1.3. | Оприз. - оценка эффективности учетно-призывной работы | |
2. Эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба | ||
2.1. | Nвуз. - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба | |
2.2. | Nзадан. - задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба | |
2.3. | Овуз. - оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба | |
3. Эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья | ||
3.1. | Nгодн. - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования в ходе призыва на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году | |
3.2. | Nосвид. - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в ходе призыва на военную службу в отчетном году | |
3.3. | Nаб. - количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году | |
3.4. | Nг. - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение. | |
3.5. | Огодн. - оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья | |
4. Эффективность работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" | ||
4.1. | Nвус. - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России в отчетном году | |
4.2. | Nуч. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году | |
4.3. | Овус. - оценка эффективности по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России | |
5. Эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы | ||
5.1. | Nовс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций в отчетном году | |
5.2. | Nппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет | |
5.3. | Оовс - оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы | |
6. Эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы | ||
6.1. | N1 - количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер) | |
6.2. | N2 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента | |
6.3. | N3 - количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один основной элемент | |
6.4. | Nоу - общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы | |
6.5. | Оумб - оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы по для подготовки граждан по основам военной службы | |
7. Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан | ||
7.1. | Nуч. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году | |
7.2. | Nукл. - количество призывников, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин) | |
7.3. | Nубс. без снят - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета | |
7.4. | Nнеоп. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военный комиссариат не смог оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу | |
7.5. | Овпв. - оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию | |
8. Эффективность работы по выполнению нормативов испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - комплекс ГТО) | ||
8.1. | Nзол. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО | |
8.2. | Nсер. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО | |
8.3. | Nбр. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО | |
8.4. | Nуч. - количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году | |
8.5. | Огто - оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО | |
9. Эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву | ||
9.1. | Nсприз. - количество спортсменов, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта | |
9.2. | Nприз. - количество граждан, направленных для прохождения военную службу по призыву в отчетном году | |
9.3. | Оспп - оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву | |
10. Эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" | ||
10.1. | Nюамо. - наличие (количество) муниципальных отделений Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" | |
10.2. | Nмо. - количество муниципальных образований | |
10.3. | Nюа. - общее количество членов военно-патриотических объединений в муниципальном образовании: - ВВПОД "Юнармия" - СГ ДПВС - военно-патриотические клубы | |
10.4. | Nобщ. - общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в муниципальном образовании | |
10.5. | Оюа. - оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений | |
11. Эффективность работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", для прохождения военной службы по призыву | ||
11.1. | Nюаприз. - количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году | |
11.2. | Nприз. - количество граждан, направленных для прохождения военной службы в отчетном году | |
11.3. | Nюавуз. - количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году | |
11.4. | Nвуз. - количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году | |
11.5. | Оюапвс. - оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву | |
12. Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления | ||
12.1. | Оприз. - оценка эффективности учетно-призывной работы | |
12.2. | Овуз. - оценка эффективность работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба | |
12.3. | Огодн. - оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья | |
12.4. | Овус. - оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России | |
12.5. | Оовс - оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы | |
12.6. | Оумб - оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы | |
12.7. | Овпв. - оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан | |
12.8. | Огто. - оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО | |
12.9. | Оспп - оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву | |
12.10. | Оюа. - оценка эффективности работы по содействию и создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" | |
12.11. | Оюапвс. - оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения "ЮНАРМИЯ", для прохождения военной службы по призыву | |
12.12 | Пэф. - общий показатель эффективности работы |