31. В соответствии с настоящим разделом локальными актами об оплате труда устанавливаются стимулирующие выплаты работникам учреждений, за исключением работников администрации (далее по тексту главы - работники учреждений), если иное не установлено настоящим Положением.
(в ред. Приказа министерства культуры и архивов Иркутской области от 25.07.2017 N 46-мпр)
Устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:
1) за интенсивность и высокие результаты работы;
2) за стаж непрерывной работы, за выслугу лет;
(в ред. Приказа министерства культуры и архивов Иркутской области от 24.05.2017 N 28-мпр)
3) за качество выполняемых работ;
4) за профессиональное развитие, степень самостоятельности работника и важности выполняемых им работ;
5) премиальные выплаты по итогам работы.
32. Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам учреждения в процентах (в коэффициентах) к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах с учетом требований настоящего Положения в пределах фонда оплаты труда.
(в ред. Приказа министерства культуры Иркутской области от 06.07.2023 N 56-42-мпр)
33. К выплатам за интенсивность и высокие результаты работы относятся следующие категории выплат:
1) надбавка работникам учреждений, должности которых согласно приложению 2 к настоящему Положению включены в перечень должностей работников библиотек, музеев, учреждений клубного типа, перечень должностей работников театров и филармонии, перечень должностей работников учреждения кинематографии, за репетиционную нагрузку - в размере не менее пяти процентов;
(в ред. Приказов министерства культуры и архивов Иркутской области от 13.06.2017 N 32-мпр, от 18.11.2019 N 56-53-мпр)