УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2017 года N 2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 МАЯ 2014 ГОДА N 3
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления УГСЗН Ростовской области от 23.11.2021 N 13.
____________________________________________________________________
В связи с приведением в соответствие с федеральным законодательством управление государственной службы занятости населения Ростовской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 14 мая 2014 года N 3 "Об утверждении Административного регламента управления государственной службы занятости населения Ростовской области исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2 пункта 1 приложения к настоящему постановлению, который вступает в силу с 1 июля 2017 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Начальник управления
С.Р.ГРИГОРЯН
Приложение
к постановлению
УГСЗН Ростовской области
от 31.03.2017 N 2
1. В разделе 1:
1.1. Пункт 1.4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"К отношениям, возникающим при организации надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в части, не урегулированной настоящим Административным регламентом, применяются положения законодательства Российской Федерации о государственном контроле (надзоре).".
1.2. В пункте 1.5.2:
1.2.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:
"проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, а также выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации, обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;".
1.2.2. Абзац десятый изложить в следующей редакции:
"требовать от работодателя представления документов, информации до даты начала проведения проверки. УГСЗН Ростовской области после принятия распоряжения о проведении проверки вправе запрашивать необходимые документы и (или) информацию в рамках межведомственного информационного взаимодействия.".
2. Пункт 2.2.5 раздела 2 дополнить словами ", в отношении малых предприятий не более чем на пятьдесят часов, микропредприятий не более чем на пятнадцать часов".
3. В разделе 3:
3.1. В пункте 3.3.9:
3.1.1. Подпункт 1 дополнить словами ", а также вид государственного надзора и контроля".
3.1.2. В подпункте 5 слова ", в том числе подлежащие проверке обязательные требования" исключить.
3.1.3. Дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1) подлежащие проверке обязательные требования;".
3.1.4. Подпункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) перечень документов, представление которых работодателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:
копия устава (для юридических лиц);
копия приказа о назначении на должность руководителя (для юридических лиц);
копии документов, подтверждающих исполнение требований абзаца третьего пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" в части предоставления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
копии документов, подтверждающих исполнение требований пункта 8 Порядка квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области, утвержденного постановлением Правительства Ростовской области от 1 июня 2012 года N 476, в части предоставления сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест для инвалидов, а также об увольнении работников с квотируемых рабочих мест по инициативе работодателя;
копии штатных расписаний, штатных расстановок (при наличии) за проверяемый период;
копии сведений о численности, заработной плате и движении работников;
копия отчета о проведении специальной оценки условий труда (при наличии);
копии приказов о приеме на работу инвалидов, копии их справок медико-социальной экспертизы;
копии приказов об увольнении с работы инвалидов в течение проверяемого периода;
сведения о работодателе - банковские реквизиты; паспортные данные руководителя организации, индивидуального предпринимателя (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место жительства, серия и номер паспорта, когда и кем выдан);".
3.1.5. Дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) иные сведения, если это предусмотрено типовой формой распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, установленной Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 30 апреля 2009 года N 141 "О реализации положений Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - типовая форма распоряжения).".
3.2. Пункт 3.3.10 изложить в следующей редакции:
"3.3.10. Работник УГСЗН Ростовской области направляет работодателю уведомление о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки не позднее чем за 3 рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения УГСЗН Ростовской области о начале проведения плановой выездной или плановой документарной проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты работодателя, если такой адрес содержится соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен работодателем в УГСЗН Ростовской области, или иным доступным способом.".
3.3. Дополнить пунктом 3.4.22 следующего содержания:
"3.4.22. В случае, если проведение плановой выездной проверки оказалось невозможным в связи с отсутствием индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя или иного должностного лица юридического лица, либо в связи с фактическим неосуществлением деятельности юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, либо в связи с иными действиями (бездействием) индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя или иного должностного лица юридического лица, повлекшими невозможность проведения проверки, должностное лицо УГСЗН Ростовской области, ответственное за проведение проверки, составляет акт о невозможности проведения соответствующей проверки с указанием причин невозможности ее проведения. В этом случае УГСЗН Ростовской области в течение трех месяцев со дня составления акта о невозможности проведения соответствующей проверки вправе принять решение о проведении в отношении таких юридического лица, индивидуального предпринимателя плановой выездной проверки без внесения плановой проверки в ежегодный план и без предварительного уведомления юридического лица, индивидуального предпринимателя.".
3.4. Дополнить пунктом 3.5.3.1 следующего содержания:
"3.5.3.1. В случае, если документы и (или) информация, представленные работодателем, не соответствуют документам и (или) информации, полученным УГСЗН Ростовской области в рамках межведомственного информационного взаимодействия, информация об этом направляется работодателю с требованием представить необходимые пояснения в письменной форме. Работодатель, направляющий в УГСЗН Ростовской области пояснения относительно выявленных ошибок и (или) противоречий в документах, вправе представить дополнительно документы, подтверждающие достоверность ранее представленных документов.".
3.5. Пункт 3.5.7 изложить в следующей редакции:
"3.5.7. Должностное лицо УГСЗН Ростовской области, уполномоченное на проведение проверки, выполняет административные действия, предусмотренные пунктами 3.4.13 - 3.4.14 настоящего Административного регламента.".
3.6. Пункт 3.6.1 изложить в следующей редакции:
"3.6.1. Основаниями для принятия решения о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки являются:
истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;
мотивированное представление должностного лица УГСЗН Ростовской области по результатам анализа результатов мероприятий по контролю, при проведении которых не требуется взаимодействие УГСЗН Ростовской области с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
распоряжение начальника УГСЗН Ростовской области, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.".
3.7. В пункте 3.6.6:
3.7.1. Подпункт 1 дополнить словами ", а также вид государственного надзора и контроля".
3.7.2. В подпункте 5 слова ", в том числе подлежащие проверке обязательные требования" исключить.
3.7.3. Дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1) подлежащие проверке обязательные требования;".
3.7.4. Подпункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) перечень документов, представление которых работодателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки, сформированный исходя из основания для проведения внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки, при этом перечень документов не может содержать документы, не указанные в подпункте 8 пункта 3.3.9 настоящего Административного регламента;".
3.7.5. Дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) иные сведения, если это предусмотрено типовой формой распоряжения.".
3.8. Пункт 3.6.8 изложить в следующей редакции:
"3.6.8. Работник УГСЗН Ростовской области направляет работодателю уведомление о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки не позднее чем за 3 календарных дня до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения УГСЗН Ростовской области о начале проведения внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты работодателя, если такой адрес содержится соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен работодателем в УГСЗН Ростовской области, или иным доступным способом.".
3.9. Дополнить пунктом 3.7.10 следующего содержания:
"3.7.10. В случае, если проведение внеплановой выездной проверки оказалось невозможным в связи с отсутствием индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя или иного должностного лица юридического лица, либо в связи с фактическим неосуществлением деятельности юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, либо в связи с иными действиями (бездействием) индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя или иного должностного лица юридического лица, повлекшими невозможность проведения проверки, должностное лицо УГСЗН Ростовской области, ответственное за проведение проверки, составляет акт о невозможности проведения соответствующей проверки с указанием причин невозможности ее проведения. В этом случае УГСЗН Ростовской области в течение трех месяцев со дня составления акта о невозможности проведения соответствующей проверки вправе принять решение о проведении в отношении таких юридического лица, индивидуального предпринимателя внеплановой выездной проверки без предварительного уведомления юридического лица, индивидуального предпринимателя.".
3.10. Пункт 3.10.4 изложить в следующей редакции:
"3.10.4. При организации и проведении проверок УГСЗН Ростовской области не требуется получения документов и (или) информации, включенных в определенный Правительством Российской Федерации перечень, от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия.".
Начальник отдела
организационно-кадровой
работы и делопроизводства
А.М.ОЛЕННИКОВ
