ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГЛАВЕ ГОРОДА БАРНАУЛА ГАРАНТИЙ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.09.2024 N 1573)
1. Положение о порядке и условиях предоставления главе города Барнаула гарантий за достижение показателей эффективности и результативности деятельности, значений (уровней) показателей социально-экономического развития разработано в целях предоставления главе города Барнаула гарантий за достижение показателей эффективности и результативности деятельности, значений (уровней) показателей социально-экономического развития.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.09.2024 N 1573)
2. Гарантии за достижение показателей эффективности и результативности деятельности, значений (уровней) показателей социально-экономического развития предоставляются главе города Барнаула в виде поощрения.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.09.2024 N 1573)
Поощрение выплачивается в случае выполнения главными распорядителями средств бюджета города Барнаула (далее - ГРБС) показателей результативности их деятельности, а также в случае принятия решения Губернатором Алтайского края о поощрении муниципальной управленческой команды города Барнаула, в состав которой включен глава города Барнаула, за достижение значений (уровней) показателей социально-экономического развития, включенных в соглашения между Правительством Алтайского края и администрацией города Барнаула о взаимодействии в области планирования социально-экономического развития.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.09.2024 N 1573)
Оценка эффективности деятельности ГРБС производится ежеквартально путем оценки результативности их деятельности на основании выполнения показателей результативности в порядке, установленном постановлением администрации города от 09.07.2013 N 2330 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности главных распорядителей средств бюджета города".
3. Размер поощрения главе города Барнаула за достижение показателей эффективности и результативности деятельности определяется как среднее арифметическое от процентов поощрения заместителей главы администрации города Барнаула и глав администраций районов города Барнаула за достижение показателей эффективности и результативности деятельности, определенное в соответствии с постановлением администрации города от 28.02.2013 N 634 "Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих органов местного самоуправления города Барнаула".
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.09.2024 N 1573)
В случае поступления дотации из краевого бюджета в целях поощрения муниципальных управленческих команд главе города Барнаула выплачивается поощрение на основании поручения Губернатора Алтайского края.
(абзац введен Постановлением администрации города Барнаула от 19.09.2024 N 1573)
Размер поощрения главе города Барнаула за достижение значений (уровней) показателей социально-экономического развития определяется как среднее арифметическое от процентов поощрения заместителей главы администрации города Барнаула за достижение значений показателей социально-экономического развития по соглашению между Правительством Алтайского края и администрацией города Барнаула о взаимодействии в области планирования социально-экономического развития.
(абзац введен Постановлением администрации города Барнаула от 19.09.2024 N 1573)