ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 апреля 2018 года N 124-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп

В целях выполнения постановления Правительства Белгородской области от 30 октября 2017 года N 395-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", а также упорядочения заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб" следующие изменения:

- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- второй - третий абзацы пункта 8.1 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"- за работу в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья руководящим работникам (директор, заместитель директора) и педагогическим работникам - в размере 20 процентов и за реализацию федеральных образовательных стандартов для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), самостоятельную разработку и реализацию адаптированных общеобразовательных программ, за работу с детьми со сложной структурой дефекта - в размере 6 процентов, а остальным работникам - в размере 15 процентов;

- за работу в общеобразовательных школах-интернатах руководящим работникам (директор, заместитель директора) и педагогическим работникам - в размере 15 процентов и за реализацию федеральных образовательных стандартов общего образования и для детей с ОВЗ - в размере 6 процентов, а остальным работникам - в размере 15 процентов";

- пятый абзац пункта 8.1 раздела 8 Положения исключить;

- шестой - двадцать восьмой абзацы пункта 8.1 раздела 8 Положения считать пятым - двадцать седьмым абзацами соответственно;

- в шестом абзаце пункта 8.2 раздела 8 Положения слова "за исключением водителей автобусов" исключить;

- седьмой абзац пункта 8.2 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"водителю автомобиля, имеющему не менее двух категорий вождения автотранспортом (2 класс), - 10 процентов, водителю автомобиля, имеющему все категории вождения автотранспортом (1 класс), - 25 процентов";

- первый абзац пункта 8.4 раздела 8 Положения исключить;

- первый абзац пункта 8.5 раздела 8 Положения после слов "с приказом руководителя организации" дополнить словами "при наличии вакантных должностей в утвержденном штатном расписании организации";

- в четвертом абзаце пункта 9.3 раздела 9 Положения слова "30 - 40 процентов" заменить словами "30 - 45 процентов";

- в пятом абзаце пункта 9.3 раздела 9 Положения слова "35 процентов" заменить словами "35 - 47 процентов";

- в одиннадцатом абзаце пункта 9.3 раздела 9 Положения слова "30 - 40 процентов" заменить словами "35 - 47 процентов";

- в третьем абзаце пункта 12.2 раздела 12 Положения слова "руководящих работников" заменить словами "руководящего персонала и методистов, не осуществляющих педагогическую деятельность", далее по тексту;

- пункт 12.3 раздела 12 Положения дополнить четвертым абзацем следующего содержания:

"- за осуществление функций курирования областных и муниципальных организаций дополнительного образования детей в целях обеспечения деятельности по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов в сфере дополнительного образования детей";

- четвертый - девятый абзацы пункта 12.3 раздела 12 Положения считать пятым - десятым абзацами соответственно;

- пункт 12.3 раздела 12 Положения дополнить десятым абзацем следующего содержания:

"Дополнительная гарантированная доплата за информационно-технологическое обеспечение оценки качества образования, информационно-техническое сопровождение систем хранения и систематизации информации, а также за ведение процедур по защите персональных данных устанавливается программистам областного государственного бюджетного учреждения "Белгородский региональный центр оценки качества образования" в размере 50 процентов от базового должностного оклада";

- десятый абзац пункта 12.3 раздела 12 Положения считать одиннадцатым абзацем;

- Положение дополнить разделом 15 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- приложение N 2 к Положению дополнить пунктом 1.25 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- приложение N 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) производить финансирование расходов на оплату труда в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с законом Белгородской области от 18 декабря 2017 года N 211 "Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2018 - 2020 годов".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 9 апреля 2018 г. N 124-пп

15. Порядок оплаты труда врачей и медицинских работников государственных образовательных организаций

15.1. Настоящий Порядок применяется для расчета заработной платы врачам, фельдшерам, ветеринарным врачам, заведующим здравпунктом, медицинским сестрам, массажистам, работающим в государственных областных организациях образования, организациях для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных организациях физкультурно-спортивной направленности (далее - медицинские работники образовательных организаций).

Оплата труда медицинских работников образовательных организаций предусматривает отраслевые принципы системы оплаты труда работников организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета, на основе базового должностного оклада в зависимости от квалификационной категории, гарантированных надбавок, доплат и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

15.2. Месячная заработная плата медицинских работников образовательных организаций определяется на основании установленного базового должностного оклада с учетом гарантированных надбавок за специфику работы в образовательной организации, за непрерывный медицинский стаж работы, компенсационных и стимулирующих выплат.

Оплата труда медицинских работников образовательных организаций в части установления базовых должностных окладов, гарантированных надбавок (доплат), компенсационных и стимулирующих выплат регулируется непосредственно организацией в соответствии с трудовым законодательством и действующими нормативно-правовыми документами.

Размеры базовых должностных окладов медицинским работникам устанавливаются в соответствии с таблицей 13 к настоящему Положению.

Таблица 13

Размеры и виды гарантированных надбавок за специфику работы медицинских работников образовательных организаций определяются исходя из условий труда, различий в месторасположении, типов организаций и устанавливаются настоящим Порядком.

15.3. Медицинским работникам образовательных организаций устанавливаются следующие гарантированные надбавки от базового должностного оклада: