Действующий

Об утверждении порядков предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году (с изменениями на 13 декабря 2018 года)



Утвержден
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 17 апреля 2018 г. N 69-ПП



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, В ЦЕЛЯХ ПОЛУЧЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2018 ГОДУ


(в ред. Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП, от 03.09.2018 N 172-ПП, от 13.12.2018 N 239-ПП)



1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и правила предоставления в 2018 году за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики субсидий, включая субсидии, поступившие из федерального бюджета в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, связанных с реализацией мероприятия, направленного на стажировку выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики, в целях получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах (далее соответственно - республиканский бюджет, субсидия, стажировка), а также порядок возврата субсидии.


2. Получателями субсидий на стажировку являются осуществляющие на территории Кабардино-Балкарской Республики деятельность юридические лица (за исключением государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, крестьянско-фермерские хозяйства, осуществляющие стажировку граждан, проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики, завершивших обучение по профессиональным образовательным программам и образовательным программам высшего образования не позднее двенадцати месяцев до даты подачи заявления о проведении стажировки выпускников в центры труда, занятости и социальной защиты муниципальных районов (городских округов), находящееся по месту осуществления работодателем деятельности (далее - заявление о проведении стажировки выпускников) и не имеющих опыта работы по полученной квалификации (профессии, специальности) (далее - работодатели, выпускники).


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)


3. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям части их затрат, связанных с реализацией мероприятия, направленного на стажировку выпускников.


4. Субсидии предоставляются Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минтрудсоцзащиты КБР) работодателям за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, предусмотренных на указанные цели Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 декабря 2017 г. N 50-РЗ "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов".


(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП)


5. Субсидии предоставляются работодателям в следующих размерах:


стоимость возмещения работодателю оплаты труда каждого стажирующегося, составляющая в месяц один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством на 1 июля 2017 г., увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (ставка Фонда социального страхования определяется с учетом класса производственного травматизма);


(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)


стоимость возмещения работодателю оплаты труда наставника, составляющая в месяц не более одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на 1 июля 2017 г., увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (ставка Фонда социального страхования определяется с учетом класса производственного травматизма), за каждого выпускника, обученного в период стажировки.


(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)


Стажировка может проводиться с привлечением наставников. На одного наставника не должно приходиться более трех стажеров.


(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.12.2018 N 239-ПП)