ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННОГО НА ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКА) И СТАЖИРОВКУ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИНИМАЕМЫХ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, КУРОРТНО-ТУРИСТИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ И ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2018 ГОДУ
(в ред. Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП, от 03.09.2018 N 172-ПП, от 13.12.2018 N 239-ПП)
1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и правила предоставления в 2018 году за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики субсидий, включая субсидии, поступившие из федерального бюджета в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, связанных с реализацией мероприятий, направленных на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, переподготовка) и стажировку граждан, проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики, из числа работников организаций, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения Кабардино-Балкарской Республики в сфере строительства, курортно-туристическом комплексе и при реализации социально-экономических проектов (далее соответственно - республиканский бюджет, субсидия, обучение и стажировка работников), а также порядок возврата субсидии.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП)
2. Получателями субсидий на обучение и стажировку работников являются организации, индивидуальные предприниматели, юридические лица, крестьянско-фермерские хозяйства, осуществляющие деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики (за исключением государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных учреждений), направляющие работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых в 2018 году на постоянную работу граждан (далее - работники), на обучение с возможностью последующей стажировки в профессиональных образовательных организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность, соответствующие профессиональным стандартам программы обучения и обеспечивающие занятость населения Кабардино-Балкарской Республики в сфере строительства, курортно-туристическом комплексе и при реализации иных социально-экономических проектов (далее - работодатели).
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)
3. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям части их затрат, связанных с реализацией мероприятий, направленных на обучение и стажировку работников.
4. Субсидии предоставляются Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минтрудсоцзащиты КБР) работодателям за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на указанные цели Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 декабря 2017 г. N 50-РЗ "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов".
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП)
5. Субсидии предоставляются работодателям в следующих размерах:
стоимость курса обучения в целях обеспечения занятости в сфере строительства из расчета на одного обучающегося - не более 45000 рублей;
стоимость курса обучения в целях обеспечения занятости в сфере курортно-туристического комплекса из расчета на одного обучающегося - не более 40000 рублей;
стоимость курса обучения в целях обеспечения занятости в социально-экономических проектах из расчета на одного обучающегося - не более 35000 рублей;
стоимость возмещения работодателю оплаты труда каждого стажирующегося, составляющая в месяц один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством на 1 июля 2017 г., увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (ставка Фонда социального страхования определяется с учетом класса производственного травматизма);
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)