ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2018 года N 69-ПП
Об утверждении порядков предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году
(с изменениями на 13 декабря 2018 года)
(в ред. Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП, от 03.09.2018 N 172-ПП, от 13.12.2018 N 239-ПП)
В соответствии с Государственной программой Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденной постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 июля 2013 г. N 191-ПП, Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей Кабардино-Балкарской Республики, связанных с реализацией мероприятия, направленного на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, переподготовка) и стажировку работников организаций Кабардино-Балкарской Республики, находящихся под риском увольнения, а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения Кабардино-Балкарской Республики в сфере строительства, курортно-туристическом комплексе и при реализации иных социально-экономических проектов за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году;
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП)
Порядок предоставления субсидий безработным гражданам, желающим осуществлять предпринимательскую деятельность, индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, крестьянско-фермерским хозяйствам, осуществляющим деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, для стимулирования предпринимательской деятельности в целях создания и оснащения новых рабочих мест за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году.
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)
Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики, в целях получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах, за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики Керефова М.А.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.МУСУКОВ
Утвержден
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 17 апреля 2018 г. N 69-ПП
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННОГО НА ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКА) И СТАЖИРОВКУ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИНИМАЕМЫХ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, КУРОРТНО-ТУРИСТИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ И ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2018 ГОДУ
(в ред. Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП, от 03.09.2018 N 172-ПП, от 13.12.2018 N 239-ПП)
1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и правила предоставления в 2018 году за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики субсидий, включая субсидии, поступившие из федерального бюджета в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, связанных с реализацией мероприятий, направленных на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, переподготовка) и стажировку граждан, проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики, из числа работников организаций, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения Кабардино-Балкарской Республики в сфере строительства, курортно-туристическом комплексе и при реализации социально-экономических проектов (далее соответственно - республиканский бюджет, субсидия, обучение и стажировка работников), а также порядок возврата субсидии.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП)
2. Получателями субсидий на обучение и стажировку работников являются организации, индивидуальные предприниматели, юридические лица, крестьянско-фермерские хозяйства, осуществляющие деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики (за исключением государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных учреждений), направляющие работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых в 2018 году на постоянную работу граждан (далее - работники), на обучение с возможностью последующей стажировки в профессиональных образовательных организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность, соответствующие профессиональным стандартам программы обучения и обеспечивающие занятость населения Кабардино-Балкарской Республики в сфере строительства, курортно-туристическом комплексе и при реализации иных социально-экономических проектов (далее - работодатели).
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)
3. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям части их затрат, связанных с реализацией мероприятий, направленных на обучение и стажировку работников.
4. Субсидии предоставляются Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минтрудсоцзащиты КБР) работодателям за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на указанные цели Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 декабря 2017 г. N 50-РЗ "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов".
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП)
5. Субсидии предоставляются работодателям в следующих размерах:
стоимость курса обучения в целях обеспечения занятости в сфере строительства из расчета на одного обучающегося - не более 45000 рублей;
стоимость курса обучения в целях обеспечения занятости в сфере курортно-туристического комплекса из расчета на одного обучающегося - не более 40000 рублей;
стоимость курса обучения в целях обеспечения занятости в социально-экономических проектах из расчета на одного обучающегося - не более 35000 рублей;
стоимость возмещения работодателю оплаты труда каждого стажирующегося, составляющая в месяц один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством на 1 июля 2017 г., увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (ставка Фонда социального страхования определяется с учетом класса производственного травматизма);
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)
стоимость возмещения работодателю оплаты труда наставника, составляющая в месяц не более одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на 1 июля 2017 г., увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (ставка Фонда социального страхования определяется с учетом класса производственного травматизма), за каждого работника, обученного в период стажировки.
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 03.09.2018 N 172-ПП)
Стажировка может проводиться с привлечением наставников. На одного наставника не должно приходиться более трех стажеров.
(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.12.2018 N 239-ПП)
Для получения субсидии:
период курса обучения должен составлять не более 3 месяцев;
период стажировки - не более 3 месяцев.
Обучение и стажировка могут проходить одновременно на основании заключенных с работодателями соглашений.
(Абзац введен Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2018 N 136-ПП)
6. Субсидия предоставляется работодателю при соблюдении им следующих условий:
1) отсутствие у работодателя неисполненной им обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления на предоставление субсидии, составленного в произвольной форме, в государственное казенное учреждение "Центр труда, занятости и социальной защиты" муниципального района (городского округа) (далее - учреждение занятости населения), находящееся по месту осуществления работодателем деятельности);
2) отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом (на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления);
3) отсутствие у работодателя просроченной задолженности по заработной плате работников, состоящих с ним в трудовых отношениях (на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления);
4) отсутствие у работодателя процесса реорганизации, ликвидации, несостоятельности (банкротства) в соответствии с законодательством Российской Федерации (на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии);
5) работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такого юридического лица, в совокупности превышает 50 процентов;
6) отсутствие у работодателя субсидий, полученных из республиканского бюджета, предоставленных в том числе на основании иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка (на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления);
7) наличие согласия работодателя на осуществление Минтрудсоцзащиты КБР и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем цели, условий и правил предоставления субсидии, за исключением организаций, указанных в пункте 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
8) наличие обязательства работодателя о включении в договоры (соглашения), заключаемые работодателем в целях исполнения обязательств по соглашению, предусматривающему согласие работодателя, предусмотренное подпунктом 7 настоящего пункта, условия о согласии лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по указанным договорам (соглашениям), на осуществление Минтрудсоцзащиты КБР и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем цели, условий и правил предоставления субсидии;
9) наличие у работодателя социально-экономических проектов, направленных на повышение производительности труда, модернизацию производства, расширение рабочих мест, повышение качества трудовых ресурсов, включая опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку и/или заключения Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики о включении данного предприятия в перечень инвестиционных проектов, реализуемых в Кабардино-Балкарской Республике;
10) запрет приобретения за счет полученной субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных нормативными правовыми актами, регулирующими порядок предоставления субсидий.
7. Для предоставления субсидии работодатель после зачисления работника на обучение, стажировку представляет в Минтрудсоцзащиты КБР в срок до 25 декабря 2018 г. через соответствующее подведомственное учреждение занятости населения следующие документы:
