ПОРЯДОК ОБ ОСОБЕННОСТЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ЮСТИЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 18.04.2019 N 200)
1. Настоящий Порядок об особенностях командирования государственных гражданских служащих и иных сотрудников управления юстиции Алтайского края (далее - "Порядок", "Управление") определяет особенности направления в служебные командировки государственных гражданских служащих и иных сотрудников Управления (далее - "сотрудники") в части, не урегулированной указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края" за исключением начальника управления юстиции Алтайского края (далее - "начальник управления").
(п. 1 в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 18.04.2019 N 200)
2. При направлении сотрудника в служебную командировку начальник отдела (начальник сектора) либо лицо, ответственное за оформление заявки, оформляет заявку (приложение 1) и согласовывает ее с начальником управления, заместителем начальника управления, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения. При однодневной служебной командировке заявка не оформляется.
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 18.04.2019 N 200)
Регистрация (учет) заявок осуществляется отделом организационного и кадрового обеспечения Управления (далее - "отдел организационного и кадрового обеспечения").
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 18.04.2019 N 200)
3. Решение о направлении в служебную командировку принимается начальником управления (в случае его временного отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности) и оформляется приказом Управления.
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 18.04.2019 N 200)
Проект приказа оформляется ответственным должностным лицом отдела организационного и кадрового обеспечения.
4. Приказ о командировании после регистрации доводится до сведения командируемого сотрудника под роспись.
5. Приказ является основанием для получения командируемым сотрудником по его заявлению денежного аванса на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных).
6. По возвращении из служебной командировки сотрудник обязан в течение трех служебных (рабочих) дней:
1) представить в отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности Управления авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения начальника управления или уполномоченного им лица;