(введена Решением Барнаульской городской Думы от 04.09.2020 N 556)
1. Муниципальным служащим предоставляются гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".
2. Дополнительно к гарантиям, установленным действующим законодательством, муниципальные служащие имеют право на:
1) предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха;
2) оказание материальной помощи из средств экономии фонда оплаты труда;
3) поощрение при увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
4) выплата единовременного пособия в случае установления муниципальному служащему инвалидности вследствие несчастного случая на производстве либо установления профессионального заболевания;
5) условия труда, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, в том числе использование служебного транспорта, организация возможности питания.
3. Порядок и условия предоставления дополнительных гарантий устанавливаются муниципальными правовыми актами, коллективным договором.
4. Финансирование расходов, связанных с предоставлением муниципальным служащим дополнительных гарантий, осуществляется за счет средств бюджета города.