С целью приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с распоряжением администрации города от 28.12.2017 N 400-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 22.01.2013 N 99 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула" (в редакции постановления от 18.09.2017 N 1917) следующие изменения:
1.1. Абзац 2 пункта 3.5 раздела 3 "Порядок установления должностных окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к ним" изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.";
1.2. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":
1.2.1. В пункте 5.1:
1.2.1.1. Абзац 4 изложить в следующей редакции:
"3) единовременные премии к праздникам (День защитника Отечества, Международный женский день), к профессиональному празднику (День работника культуры), к юбилейным датам;";
1.2.1.2. Абзац 8 изложить в следующей редакции:
"7) единовременные премии по итогам работы.";
1.2.2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"5.5. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении могут быть установлены единовременные премии по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год).
Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Условия премирования устанавливаются коллективным договором и (или) локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.