ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 23 марта 2018 года N 22
О внесении изменения в Указ Главы Республики Коми от 22 ноября 2010 г. N 166 "Об оплате труда работников государственных органов Республики Коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, а также рабочих государственных органов Республики Коми"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 17.01.2023 на основании Указа Главы Республики Коми от 17.01.2023 N 4.
____________________________________________________________________
Постановляю:
1. Внести в Указ Главы Республики Коми от 22 ноября 2010 г. N 166 "Об оплате труда работников государственных органов Республики Коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, а также рабочих государственных органов Республики Коми" следующее изменение:
должностные оклады работников государственных органов Республики Коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, а также оклады рабочих государственных органов Республики Коми, утвержденные Указом (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению.
2. Настоящий Указ вступает в силу с 1 апреля 2018 года.
Глава Республики Коми
С.ГАПЛИКОВ
Приложение
к Указу
Главы Республики Коми
от 23 марта 2018 г. N 22
"Утверждены
Указом
Главы Республики Коми
от 22 ноября 2010 г. N 166
(приложение N 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, А ТАКЖЕ ОКЛАДЫ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Должностные оклады работников государственных органов Республики Коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми:
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
1 | 2 | 3 |
1. | Руководитель управления <*> | 9200 |
2. | Заведующий отделом | 8560 |
3. | Заместитель заведующего отделом | 7710 |
4. | Заведующий службой | 6630 |
5. | Советник <*> | 6240 |
6. | Главный эксперт | 6205 |
7. | Ведущий эксперт | 5780 |
8. | Старший эксперт | 4930 |
9. | Эксперт | 4280 |
10. | Юрисконсульт: | |
ведущий | 6205 | |
первой категории | 5780 | |
второй категории | 4930 | |
без категории | 4280 | |
11. | Делопроизводитель, инспектор, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, машинистка | 3555 |
12. | Экспедитор | 3400 |
________________
Примечание:
* Должность "руководитель управления" вводится при штатной численности работников управления не менее 14 единиц.
Должность "советник" вводится в Администрации Главы Республики Коми.
2. Оклады рабочих государственных органов Республики Коми:
N п/п | Наименование профессии | Оклад, рублей |
1 | 2 | 3 |
1. | Дворник, гардеробщик | 3325 |
2. | Уборщик служебных помещений, уборщик территории | 3400 |
3. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания | 3525 |
4. | Плотник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр и другие профессии рабочих, по которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих предусмотрено присвоение: | |
1 квалификационного разряда | 3325 | |
2 квалификационного разряда | 3400 | |
3 квалификационного разряда | 3455 | |
4 квалификационного разряда | 3525 | |
5 квалификационного разряда | 3585 | |
6 квалификационного разряда | 3715 | |
7 квалификационного разряда | 3910 | |
5. | Высококвалифицированные рабочие, постоянно занятые на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования <*> | 4690 |
________________
Примечание:
* К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 квалификационного разряда по соответствующей профессии согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику; по профессии "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания" - не менее 4 квалификационного разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику, при условии выполнения рабочим особо сложных и ответственных работ, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об отнесении конкретного рабочего к категории "высококвалифицированный" решается руководителем государственного органа Республики Коми с учетом квалификации, объема и качества выполняемых рабочим работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.".
