ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2018 года N 29


Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда

(с изменениями на 8 декабря 2021 года)

(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 08.12.2021 N 213)

В соответствии с частью 3 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года N 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда" приказываю:

1. Утвердить размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Опубликовать настоящий Приказ в установленном порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальника Управления охраны условий труда и трудовых отношений.

Начальник Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
И.Н.КСЕНОФОНТОВ

Приложение
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 8 февраля 2018 г. N 29
"Об утверждении
размера платы за проведение
экспертизы качества специальной
оценки условий труда"

РАЗМЕР ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 08.12.2021 N 213)

1. Расчет размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда выполнен на основе нормативных затрат на проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) в отношении одного рабочего места в соответствии с Методическими рекомендациями по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года N 682н (далее - Рекомендации).

2. Для расчета размера платы за проведение экспертизы применяется понижающий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с Рекомендациями в зависимости от категории заявителя: для работников понижающий коэффициент равен 0,1, для профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов понижающий коэффициент равен 0,15, для остальных категорий заявителей, указанных в таблице, понижающий коэффициент Рекомендациями не предусмотрен.

3. Для расчета размера платы за проведение экспертизы применяется корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с Рекомендациями в зависимости от количества рабочих мест: при количестве объектов экспертизы от 1 до 5 корректирующий коэффициент равен 1, при количестве объектов экспертизы от 6 до 50 корректирующий коэффициент равен 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 корректирующий коэффициент равен 2.

4. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается в следующих размерах в зависимости от категории заявителей и от количества рабочих мест:

5. В размере платы за проведение экспертизы учтены затраты на обследование рабочего места (рабочих мест).

6. В случаях, когда принято решение о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса в соответствии с пунктом 29 приложения к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года N 549н "Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда", размер их оплаты определяется на основании гражданско-правового договора с аккредитованной в установленном порядке испытательной лабораторией (центром) и оплачивается заявителем отдельно.

7. Внесение заявителем платы за проведение экспертизы производится в безналичной форме путем перечисления денежных средств в бюджет Курганской области на счет Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, по следующим реквизитам:

(п. 7 в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 08.12.2021 N 213)