1. Примерное положение об оплате труда работников (далее - Положение) муниципального казенного учреждения "Красноярский городской архив" (далее - Учреждение) регулирует условия оплаты труда работников Учреждения и включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) и отдельным должностям, не включенным в ПКГ;
виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления для работников Учреждения;
виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для работников Учреждения;
условия оплаты труда директора (далее - руководителя Учреждения), его заместителей и главного бухгалтера.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.12.2016 N 761)
2. Система оплаты труда устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
настоящего Положения.
3. Заработная плата работников Учреждения включает в себя следующие элементы оплаты труда:
оклад (должностной оклад);
выплаты компенсационного характера;