(с изменениями на 21 июня 2022 года)
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 02.04.2019 N 244, от 04.03.2020 N 123, от 11.09.2020 N 594, от 16.12.2020 N 828, от 24.03.2021 N 149, от 21.06.2022 N 415)
В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640, постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Владимирской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, согласно приложению.
(п. 1 в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.03.2021 N 149)
2. Уполномочить Департамент здравоохранения Владимирской области:
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 11.09.2020 N 594)
2.1. Заключать с медицинским работником, указанным в пункте 1 настоящего постановления, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствующем году после заключения им трудового договора с медицинской организацией на работу в должности, включенной в программный реестр должностей на соответствующий год.
2.2. Предоставлять единовременную компенсационную выплату медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Владимирской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере:
1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях;
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта) либо города с населением до 50 тыс. человек.
(п. 2.2 в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.03.2021 N 149)
2.3. Исключен. - Постановление администрации Владимирской области от 24.03.2021 N 149.
2.4. Осуществлять контроль за соблюдением условий для предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу: