В целях совершенствования порядка определения лучших коллективов и работников организаций производственной и социальной сфер деятельности независимо от их организационно-правовой формы собственности Белгородский городской Совет решил:
1. Внести изменения в Положение о городской Доске Почета, утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 28 марта 2017 года N 494 "Об утверждении Положения "О городской Доске Почета" (в редакции решения Белгородского городского Совета от 29.06.2017 N 537), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Структурное подразделение администрации города осуществляет анализ и мониторинг сведений, указанных в анкете кандидата на достоверность и актуальность, при необходимости вправе запрашивать дополнительную информацию о кандидате в соответствующих органах и организациях, в том числе у инициатора выдвижения. В случае согласования анкеты кандидата пакет документов направляется в управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города не позднее 15 мая.".
1.2. Пункт 2.8 Положения изложить в следующей редакции:
"Комиссия при принятии решения руководствуется следующими критериями отбора:
2.8.1. Для коллективов производственной и социальной сфер деятельности:
- рост объема производства и реализации продукции, оказанных услуг по организации;
- рост чистой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности);
- инвестиционные вложения (для организаций производственных видов экономической деятельности);
- создание новых рабочих мест;
- взаимодействие со службой занятости по трудоустройству несовершеннолетних граждан, инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и других категорий граждан;
- рост уровня среднемесячной заработной платы работников в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства;
- улучшение условий и охраны труда, включая мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни работников;
- участие в реализации городских программ, проектов, акциях и марафонах;
- участие в благотворительной деятельности;
- участие в системе социального партнерства, наличие коллективного договора и действующей профсоюзной организации;
- победа в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня.
2.8.2. Для работников организаций производственной и социальной сфер:
- кандидат является передовиком производства, отличником образования, культуры, спорта, науки, здравоохранения и других профессиональных сфер;
- участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполненных работ и предоставления услуг;
- внедрение новых форм работы, технологий, научных разработок;
- участие в общественной деятельности и общегородских мероприятиях;
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины;
- наличие государственных, ведомственных, региональных, городских наград и поощрений;
- победа в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня.
В случае занесения на городскую Доску Почета руководителя организации дополнительно рассматриваются сведения о деятельности организации, включая финансово-экономические показатели.
2.8.3. Не рассматриваются в качестве кандидатов для занесения на городскую Доску Почета организации и руководители организаций:
- допустившие несчастные случаи на производстве со смертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведения итогов конкурса;
- имеющие задолженность по выплате заработной платы работникам, платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
- имеющие вступившие в законную силу судебные решения, которыми установлены факты нарушения трудовых прав работников, либо привлеченные к административной ответственности за нарушение трудового законодательства;
- организация находится в стадии ликвидации, признана банкротом, ее деятельность приостановлена;
- организация осуществляет свою деятельность на территории города менее 3-х лет.".
1.3. В пункте 2.9 слова "(приложение N 5)" заменить словами "(приложения N 5, 6)".
1.4. Абзац 5 пункта 3.2 дополнить словами "либо победитель премии главы администрации города Белгорода "Семья года" в номинации "Ее величество Семья" в текущем году.".
1.5. Приложения N 3, 4 изложить в новой редакции (прилагаются).
1.6. Приложение N 6 изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его размещения на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.sovetdep31.ru).
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по вопросам законности и развития местного самоуправления.
Председатель
Белгородского городского Совета
С.Н.ГЛАГОЛЕВ
Секретарь сессии
И.В.ВОЛАБУЕВ
"ФОРМА"
Анкета кандидата
для занесения на городскую Доску Почета
в номинации _________________________________
наименование номинации
(для коллективов организаций производственной
и социальной сфер деятельности)
1. Полное наименование организации <1> ____________________________________
2. Дата основания организации _____________________________________________
3. Вид экономической деятельности _________________________________________
4. Юридический адрес ______________________________________________________
5. Телефон/факс, адрес электронной почты __________________________________
6. Руководитель (Ф.И.О. <2>, должность, контактный телефон) _______________
7. Контактное лицо (Ф.И.О., должность, контактный телефон, адрес
электронной почты) _____________________________________________________
8. Сведения о деятельности организации (за предшествующий год и истекшие
месяцы текущего года):
- краткое описание деятельности организации:
- вклад в социально-экономическое развитие города Белгорода:
- взаимодействие со службой занятости по трудоустройству
несовершеннолетних граждан, инвалидов, лиц, освободившихся из мест
лишения свободы, и других категорий граждан:
- проведение специальной оценки условий труда:
- мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни
работников:
- наличие (отсутствие) несчастных случаев на производстве со смертельным
исходом:
- наличие (отсутствие) вступивших в законную силу судебных решений,
которыми установлены факты нарушения трудовых прав работников, либо
привлечения к административной ответственности за нарушение трудового
законодательства
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, ее
деятельность не приостановлена:
- участие в благотворительной деятельности:
- участие в реализации городских программ, проектов, акциях и марафонах:
- участие в системе социального партнерства:
- наличие коллективного договора и профсоюзной организации:
- участие в конкурсах, фестивалях, выставках различного уровня
(прилагаются копии документов):
9. Финансово-экономические показатели деятельности организации: <3>
--------------------------------
<1> В соответствии с уставными документами организации
<2> Указываются в строгом соответствии с паспортными данными
<3> Общественные организации и учреждения социальной сферы представляют
сведения по основным направлениям деятельности и видам услуг,
предоставляемых населению
N п/п | Показатели | Ед. изм. | Отчетные периоды <1> | ||
1 | 2 | Истекшие месяцы текущего года | |||
1. | Объем производства продукции, работ, услуг | т. руб. | |||
2. | Объем реализации продукции, работ, услуг | т. руб. | |||
3. | Чистая прибыль | т. руб. | |||
4. | Инвестиционные вложения | т. руб. | |||
5. | Среднесписочная численность работающих | чел. | |||
6. | Создание новых рабочих мест | кол. | |||
7. | Среднемесячная заработная плата | т. руб. | |||
8. | Задолженность по заработной плате | т. руб. | |||
9. | Сумма налогов и взносов, уплаченных: | т. руб. | |||
9.1. | в федеральный бюджет | т. руб. | |||
9.2. | в региональный бюджет | т. руб. | |||
9.3. | в местный бюджет | т. руб. | |||
9.4 | в государственные внебюджетные фонды | т. руб. | |||
10 | Задолженность по налогам и взносам: | т. руб. | |||
10.1 | в федеральный бюджет | т. руб. | |||
10.2. | в региональный бюджет | т. руб. | |||
10.3. | в местный бюджет | т. руб. | |||
10.4 | в государственные внебюджетные фонды | т. руб. |