БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ

от 30 января 2018 года N 611


О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 28.03.2017 N 494 "Об утверждении Положения "О городской Доске Почета"



В целях совершенствования порядка определения лучших коллективов и работников организаций производственной и социальной сфер деятельности независимо от их организационно-правовой формы собственности Белгородский городской Совет решил:


1. Внести изменения в Положение о городской Доске Почета, утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 28 марта 2017 года N 494 "Об утверждении Положения "О городской Доске Почета" (в редакции решения Белгородского городского Совета от 29.06.2017 N 537), следующие изменения:


1.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:


"2.5. Структурное подразделение администрации города осуществляет анализ и мониторинг сведений, указанных в анкете кандидата на достоверность и актуальность, при необходимости вправе запрашивать дополнительную информацию о кандидате в соответствующих органах и организациях, в том числе у инициатора выдвижения. В случае согласования анкеты кандидата пакет документов направляется в управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города не позднее 15 мая.".


1.2. Пункт 2.8 Положения изложить в следующей редакции:


"Комиссия при принятии решения руководствуется следующими критериями отбора:


2.8.1. Для коллективов производственной и социальной сфер деятельности:


- рост объема производства и реализации продукции, оказанных услуг по организации;


- рост чистой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности);


- инвестиционные вложения (для организаций производственных видов экономической деятельности);


- создание новых рабочих мест;


- взаимодействие со службой занятости по трудоустройству несовершеннолетних граждан, инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и других категорий граждан;


- рост уровня среднемесячной заработной платы работников в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства;


- улучшение условий и охраны труда, включая мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни работников;


- участие в реализации городских программ, проектов, акциях и марафонах;


- участие в благотворительной деятельности;


- участие в системе социального партнерства, наличие коллективного договора и действующей профсоюзной организации;


- победа в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня.


2.8.2. Для работников организаций производственной и социальной сфер:


- кандидат является передовиком производства, отличником образования, культуры, спорта, науки, здравоохранения и других профессиональных сфер;


- участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполненных работ и предоставления услуг;


- внедрение новых форм работы, технологий, научных разработок;


- участие в общественной деятельности и общегородских мероприятиях;


- отсутствие нарушений трудовой дисциплины;


- наличие государственных, ведомственных, региональных, городских наград и поощрений;


- победа в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня.


В случае занесения на городскую Доску Почета руководителя организации дополнительно рассматриваются сведения о деятельности организации, включая финансово-экономические показатели.


2.8.3. Не рассматриваются в качестве кандидатов для занесения на городскую Доску Почета организации и руководители организаций:


- допустившие несчастные случаи на производстве со смертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведения итогов конкурса;


- имеющие задолженность по выплате заработной платы работникам, платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;


- имеющие вступившие в законную силу судебные решения, которыми установлены факты нарушения трудовых прав работников, либо привлеченные к административной ответственности за нарушение трудового законодательства;


- организация находится в стадии ликвидации, признана банкротом, ее деятельность приостановлена;


- организация осуществляет свою деятельность на территории города менее 3-х лет.".


1.3. В пункте 2.9 слова "(приложение N 5)" заменить словами "(приложения N 5, 6)".


1.4. Абзац 5 пункта 3.2 дополнить словами "либо победитель премии главы администрации города Белгорода "Семья года" в номинации "Ее величество Семья" в текущем году.".


1.5. Приложения N 3, 4 изложить в новой редакции (прилагаются).


1.6. Приложение N 6 изложить в новой редакции (прилагается).


2. Настоящее решение вступает в силу со дня его размещения на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.sovetdep31.ru).


3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по вопросам законности и развития местного самоуправления.



Председатель
Белгородского городского Совета
С.Н.ГЛАГОЛЕВ



Секретарь сессии
И.В.ВОЛАБУЕВ



Приложение N 3
к Положению о городской Доске Почета



"ФОРМА"


                             Анкета кандидата

                  для занесения на городскую Доску Почета

                 в номинации _________________________________

                                 наименование номинации


               (для коллективов организаций производственной

                      и социальной сфер деятельности)


1. Полное наименование организации <1> ____________________________________

2. Дата основания организации _____________________________________________

3. Вид экономической деятельности _________________________________________

4. Юридический адрес ______________________________________________________

5. Телефон/факс, адрес электронной почты __________________________________

6. Руководитель (Ф.И.О. <2>, должность, контактный телефон) _______________

7. Контактное лицо (Ф.И.О., должность, контактный телефон, адрес

   электронной почты) _____________________________________________________

8. Сведения  о  деятельности  организации (за предшествующий год и истекшие

   месяцы текущего года):

-  краткое описание деятельности организации:

-  вклад в социально-экономическое развитие города Белгорода:

-  взаимодействие     со     службой     занятости    по    трудоустройству

   несовершеннолетних  граждан,  инвалидов,  лиц,  освободившихся  из  мест

   лишения свободы, и других категорий граждан:

-  проведение специальной оценки условий труда:

-  мероприятия,   направленные   на  формирование  здорового  образа  жизни

   работников:

-  наличие (отсутствие)  несчастных  случаев на производстве со смертельным

   исходом:

-  наличие  (отсутствие)  вступивших  в  законную  силу  судебных  решений,

   которыми  установлены  факты  нарушения  трудовых  прав работников, либо

   привлечения к административной ответственности  за  нарушение  трудового

   законодательства

-  организация  не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, ее

   деятельность не приостановлена:

-  участие в благотворительной деятельности:

-  участие в реализации городских программ, проектов, акциях и марафонах:

-  участие в системе социального партнерства:

-  наличие коллективного договора и профсоюзной организации:

-  участие   в   конкурсах,   фестивалях,   выставках   различного   уровня

  (прилагаются копии документов):

9. Финансово-экономические показатели деятельности организации: <3>

    --------------------------------

    <1> В соответствии с уставными документами организации

    <2> Указываются в строгом соответствии с паспортными данными

    <3> Общественные организации и учреждения социальной сферы представляют

сведения   по   основным   направлениям   деятельности   и   видам   услуг,

предоставляемых населению

N п/п

Показатели

Ед. изм.

Отчетные периоды <1>

1

2

Истекшие месяцы текущего года

1.

Объем производства продукции, работ, услуг

т. руб.

2.

Объем реализации продукции, работ, услуг

т. руб.

3.

Чистая прибыль

т. руб.

4.

Инвестиционные вложения

т. руб.

5.

Среднесписочная численность работающих

чел.

6.

Создание новых рабочих мест

кол.

7.

Среднемесячная заработная плата

т. руб.

8.

Задолженность по заработной плате

т. руб.

9.

Сумма налогов и взносов, уплаченных:

т. руб.

9.1.

в федеральный бюджет

т. руб.

9.2.

в региональный бюджет

т. руб.

9.3.

в местный бюджет

т. руб.

9.4

в государственные внебюджетные фонды

т. руб.

10

Задолженность по налогам и взносам:

т. руб.

10.1

в федеральный бюджет

т. руб.

10.2.

в региональный бюджет

т. руб.

10.3.

в местный бюджет

т. руб.

10.4

в государственные внебюджетные фонды

т. руб.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»