АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 января 2018 года N 13


О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

(с изменениями на 30 мая 2023 года)

(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ от 09.01.2019 N 2, от 06.06.2019 N 169, от 06.07.2022 N 136, от 28.12.2022 N 281, от 30.05.2023 N 152)




В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:


1. Утвердить Положение о проверке в Администрации г. Улан-Удэ достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (приложение).


2. Определить Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ ответственным за работу по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.


3. Признать утратившим силу постановление Администрации г. Улан-Удэ от 14.05.2012 N 163 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ, и муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ, и соблюдения муниципальными служащими правил поведения".


4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.



Руководитель
Администрации г. Улан-Удэ
А.Д.АЮШЕЕВ



Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 26.01.2018 N 13



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ от 09.01.2019 N 2, от 06.06.2019 N 169, от 06.07.2022 N 136, от 28.12.2022 N 281, от 30.05.2023 N 152)



1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:


а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 14.01.2010 N 7 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ, и муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":


гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), на отчетную дату;


муниципальными служащими за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;


б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);


в) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).


2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.


3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению: мэра г. Улан-Удэ, первого заместителя мэра г. Улан-Удэ.


(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 06.06.2019 N 169)


Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.


4. Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ по решению мэра г. Улан-Удэ осуществляет проверку:


(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 06.06.2019 N 169)


а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются мэром г. Улан-Удэ, руководителями структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;


(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 06.06.2019 N 169)


б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;


в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.


5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:


а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;


б) Управлением по кадровой политике, кадровыми службами структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ, Управлением общественной безопасности Комитета по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и общественной безопасности Администрации г. Улан-Удэ либо должностным лицом Управления по кадровой политике, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;


(пп. "б" в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 30.05.2023 N 152)


в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;


г) Общественной палатой Российской Федерации;


д) общероссийскими средствами массовой информации.


6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.


7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.


8. Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ осуществляет проверку:


а) самостоятельно;


б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".


9. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 8 настоящего Положения, Управление по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ вправе:


а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;


б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;


в) получать от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;


г) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;


д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;


е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.


10. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 настоящего Положения, указываются:


а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;


б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;


в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;


г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;


д) срок представления запрашиваемых сведений;


е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;


е) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»