1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии с целью реализации мероприятий повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - субсидия), источником финансового обеспечения которой являются средства федерального и областного бюджетов, категории лиц, имеющих право на получение субсидии, а также порядок возврата субсидии.
1.2. Главным распорядителем бюджетных средств, осуществляющим предоставление субсидии, является управление занятости населения Амурской области (далее - управление).
1.3. Субсидия предоставляется юридическим лицам, реализующим инвестиционные проекты на территории Амурской области, заключившим соглашение об участии в Программе повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 15 июля 2015 г. N 332 (далее - организация, Программа).
1.4. Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на софинансирование Программы в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" и государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".
1.5. Субсидия предоставляется с целью возмещения организациям затрат, связанных с созданием при реализации инвестиционного проекта новых рабочих мест и обеспечением условий для жилищного обустройства граждан, привлекаемых из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - работники, Перечень), в том числе затрат на:
1) оплату стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи к месту работы;
2) оплату расходов работнику за время следования к месту работы;
3) оплату дополнительных расходов, связанных с проживанием работника вне места постоянного жительства (суточные);
4) оплату найма жилого помещения;
5) выплату единовременного пособия работнику на обустройство на новом месте жительства;
6) оплату работнику стоимости профессионального обучения, проезда к месту обучения и обратно и проживания на период обучения;
7) жилищно-бытовое обустройство работника.
1.6. Размер субсидии составляет 225,0 тыс. рублей на одного работника.