ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.10.2021 N 246-27, от 07.12.2022 N 362-37, от 06.12.2023 N 472-46, от 24.04.2024 N 519-51)
1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники).
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 07.12.2022 N 362-37)
2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Размеры должностных окладов работников приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
4. Работникам производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы | Процентов |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается) согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,8 должностного оклада;
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.10.2021 N 246-27)
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов согласно приложению N 4 к настоящему Положению;