МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11 декабря 2017 года N 2100
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Забайкальском крае"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 18.10.2019 N 1400.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 5 марта 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 10.07.2018 N 1164, от 05.03.2019 N 349)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Забайкальского края от 20 июля 2011 года N 266 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", с пунктом 12.4.8 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Забайкальском крае".
2. Признать утратившими силу приказы Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 мая 2017 года N 916 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Забайкальском крае", от 5 июля 2017 года N 1144 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Забайкальском крае", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 мая 2017 г. N 916".
3. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края - И.С.Щеглову.
Министр труда и социальной защиты
населения Забайкальского края
А.М.ФЕДОТОВ
Утвержден
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от 11 декабря 2017 г. N 2100
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ИНФОРМИРОВАНИЕ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ"
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 10.07.2018 N 1164, от 05.03.2019 N 349)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Предмет регулирования регламента
1. Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Забайкальском крае" (далее - административный регламент) является предоставление Государственным казенным учреждением "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края (далее - центр занятости населения) государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Забайкальском крае (далее - государственная услуга).
1.2. Круг заявителей
1.2.1. Государственная услуга предоставляется:
неопределенному кругу лиц;
заявителям: гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства (далее - граждане), работодателям или их уполномоченным представителям (далее - работодатели).
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
1.3.1. Государственная услуга представляется центром занятости населения. Места нахождения отделов центра занятости населения указаны в приложении N 1 к административному регламенту.
1.3.2. График работы отделов центра занятости населения:
понедельник - четверг: с 08-45 часов до 18-00 часов;
пятница: с 08-45 часов до 16-45 часов;
обеденный перерыв: с 13-00 часов до 14-00 часов;
выходные дни: суббота, воскресенье.
В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.
1.3.3. Организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, является краевое государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края" (далее - МФЦ), расположенное по адресам: 672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Генерала Белика, 12; 672007, Забайкальский край, г. Чита, ул. Бутина, 72 (информация о местах нахождения филиалов МФЦ размещена в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте: http://www.mfc-chita.ru).
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 10.07.2018 N 1164)
График работы МФЦ в г. Чите:
понедельник, среда, четверг, пятница, суббота - с 8-00 часов до 18-00 часов;
вторник - с 8-00 часов до 20-00 часов;
выходные дни: воскресенье.
График работы филиалов МФЦ размещен в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте: http://www.mfc-chita.ru.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 10.07.2018 N 1164)
1.3.4. Ответственным за организацию предоставления государственной услуги в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство) является уполномоченный специалист отдела содействия занятости населения Министерства - уполномоченный специалист Министерства, а в отделах центра занятости населения - уполномоченный специалист.
1.3.5. Способы получения информации о местах нахождения и графиках работы:
1.3.5.1. Информацию о порядке предоставления государственной услуги можно получить:
по месту нахождения Министерства: 672002, Российская Федерация, Забайкальский край, г. Чита, ул. Курнатовского, 7.
по телефонам:
8(3022) 35-64-16 (приемная);
8(3022) 35-65-37 (для направления факсимильных письменных обращений);
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте: http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф;
посредством Единого портала государственных услуг: http://gosuslugi.ru/;
посредством Портала государственных услуг Забайкальского края: http://pgu.e-zab.ru/;
по месту нахождения отделов центра занятости населения: сведения о месте нахождения отделов центра занятости населения, почтовом адресе для направления обращений, телефонных номерах и адресах электронной почты, графике работы отделов центра занятости населения приведены в приложении N 1 к административному регламенту, а также размещены на интерактивном портале Министерства;
в МФЦ;
посредством средств массовой информации, информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.).
При предоставлении государственной услуги использование телефона-автоинформатора не предусмотрено.
1.3.5.2. Информирование по месту нахождения Министерства осуществляется в рабочее время:
понедельник - четверг: с 08-45 часов до 18-00 часов;
пятница: с 08-45 часов до 16-45 часов;
обеденный перерыв: с 13-00 часов до 14-00 часов;
выходные дни: суббота, воскресенье.
В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.
Информирование по месту нахождения отделов центра занятости населения осуществляется в рабочее время.
1.3.5.3. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Министерства и отделов центра занятости населения, размещаются при входе в помещения Министерства и отделов центра занятости населения.
1.3.5.4. Информация о предоставлении государственной услуги размещается на информационных стендах в помещениях отделов центра занятости населения в удобном для заявителей месте, в помещении МФЦ и его филиалах, на Едином портале государственных услуг, на Портале государственных услуг Забайкальского края и интерактивном портале Министерства в визуальной, текстовой и мультимедийной форме, а также в раздаточных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.).
Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей.
