РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 декабря 2017 года N 1623-рп
О стимулировании участников областных проектов
(с изменениями на 16 августа 2018 года)
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп, от 05.06.2018 N 628-рп, от 16.08.2018 N 1001-рп)
Утвердить Положение о стимулировании участников областных проектов согласно приложению к настоящему распоряжению.
(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРОВАНИИ УЧАСТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ПРОЕКТОВ
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп, от 05.06.2018 N 628-рп, от 16.08.2018 N 1001-рп)
1. Настоящее Положение закрепляет меры материального и нематериального стимулирования участников областных проектов.
(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
2. К мерам материального стимулирования участников областных проектов относятся:
2.1. выплата премии за эффективность реализации областного проекта, а также за своевременность и качество выполнения персональных задач по областному проекту;
2.2. присвоение очередного классного чина государственной гражданской службы Тюменской области, муниципальной службы ранее установленного срока (в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Тюменской области от 06.06.2006 N 468 "О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Тюменской области", подпунктом 1 пункта 4 статьи 7.3 Закона Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области");
(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
2.3. присвоение классного чина государственной гражданской службы Тюменской области, муниципальной службы на одну ступень выше классного чина в пределах группы должностей гражданской службы, муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность (в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона Тюменской области от 06.06.2006 N 468 "О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Тюменской области", подпунктом 2 пункта 4 статьи 7.3 Закона Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области").
(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
3. Выплата премии за эффективность реализации областного проекта, а также за своевременность и качество выполнения персональных задач по областному проекту осуществляется в отношении:
- руководителя областного проекта;
- участников областных проектов, прямо указанных в утвержденном паспорте и сводном плане областного проекта и являющихся ответственными исполнителями по одному и более мероприятию или контрольной точке областного проекта.
(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
4. В случае участия одного и того же участника областного проекта в нескольких областных проектах материальное стимулирование осуществляется за участие в каждом областном проекте.
5. Выплата премии осуществляется по итогам завершения областного проекта (или его отдельных этапов).
Решение о выплате премии по итогам этапа областного проекта принимается руководителем областного проекта при условии, что завершение этапа областного проекта обеспечено своевременно, качественно, утвержденные значения показателей и результаты этапа областного проекта достигнуты.
6. При увольнении участника областного проекта, произошедшем в ходе реализации областного проекта или после его завершения, решение о премировании уволенного участника областного проекта принимается руководителем областного проекта исходя из реализованного персонального вклада в областной проект (количества, качества и своевременности выполнения мероприятий, достижения контрольных точек проекта) уволенного участника областного проекта.
(п. 6 введен распоряжением Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
7. Предельный размер премии руководителя областного проекта, выплачиваемой по итогам завершения областного проекта, равен четырехкратному размеру должностного оклада руководителя органа исполнительной власти 1 группы, утвержденного распоряжением Губернатора Тюменской области от 04.10.2005 N 151-р "О должностных окладах лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Тюменской области".
Предельный размер премии руководителя областного проекта может быть изменен по решению Губернатора Тюменской области.
8. Размер премии участника областного проекта определяется руководителем областного проекта.
9. При определении размера премии участнику областного проекта рекомендуется учитывать:
- количество мероприятий и контрольных точек областного проекта, в которых участник областного проекта принимает непосредственное участие, а также их сложность;
- качество результатов выполнения мероприятий областного проекта, достижения контрольных точек, в которых участник областного проекта принимает непосредственное участие;
- своевременность выполнения мероприятий областного проекта, достижения контрольных точек, в которых участник областного проекта принимает непосредственное участие.
10. Предельный размер премии участника областного проекта, выплачиваемой по итогам завершения областного проекта, равен 70% предельного размера премии руководителя областного проекта, установленного в пункте 6 настоящего Положения.
В случае если вклад в реализацию областных проектов, вносимый сотрудниками организаций, созданных Тюменской областью, или муниципальными служащими, ограничивается пределами организации или муниципального образования, которые они представляют, предельный размер премии, выплачиваемой таким участникам областных проектов по итогам завершения областного проекта, равен 50% предельного размера премии руководителя областного проекта, установленного в пункте 6 настоящего Положения.
В случае если масштаб реализации областного проекта ограничивается определенной организацией или муниципальным образованием предельный размер премии, установленный в абзаце втором настоящего пункта Положения, не применяется.
11. В случае если руководителем областного проекта принято решение о выплате премии по итогам этапа (этапов) областного проекта, размер премии рассчитывается исходя из условия непревышения (в совокупности всех выплат премий) предельного размера премии участника областного проекта, выплачиваемой по итогам завершения областного проекта, за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения.
12. По результатам завершения областного проекта (его отдельных этапов) руководитель областного проекта обеспечивает подготовку проекта распоряжения Правительства Тюменской области о выделении средств для премирования участников областного проекта. В пояснительной записке к проекту распоряжения о премировании участников областного проекта должны содержаться сведения, характеризующие персональный вклад каждого из участников областного проекта в успешную реализацию областного проекта (его отдельных этапов) и соответствующие предлагаемому размеру премирования.
(п. 12 введен распоряжением Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
13. В случае эффективного выполнения особо сложных мероприятий в рамках областного проекта руководитель областного проекта может ходатайствовать перед Губернатором Тюменской области о выплате премии конкретному участнику областного проекта в размере, превышающем предельные размеры премий, установленные пунктом 9 настоящего Положения.
Предложение об увеличении предельного размера премии включается в пояснительную записку к проекту распоряжения Правительства Тюменской области о премировании с указанием Ф.И.О. участника областного проекта, описанием его персонального вклада в эффективную реализацию особо сложных мероприятий областного проекта.
14. Средства, выделяемые исполнительному органу государственной власти Тюменской области для премирования участников областного проекта - сотрудников организаций, созданных Тюменской областью, в последующем подлежат доведению органами до данных организаций либо выплачиваются непосредственно сотрудникам данных организаций в виде премии в порядке, установленном действующим законодательством.
(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 16.08.2018 N 1001-рп)
Для премирования участников областного проекта - сотрудников органов местного самоуправления (сотрудников организаций, созданных муниципальными образованиями Тюменской области) выделяемые средства предоставляются соответствующему исполнительному органу государственной власти Тюменской области, ответственному за реализацию областного проекта.
(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 05.06.2018 N 628-рп)
(п. 14 введен распоряжением Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
15. К мерам нематериального стимулирования участников областных проектов относятся:
15.1. направление на обучение в рамках реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
15.2. официальное письмо за подписью Губернатора Тюменской области, содержащее слова благодарности за успешную реализацию областного проекта в адрес лица, в отношении которого принято решение о применении мер нематериального стимулирования;
15.3. Благодарственное письмо Правительства Тюменской области (в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 20.06.2014 N 1067-рп "О Благодарственном письме Правительства Тюменской области").
(п. 15 введен распоряжением Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)
16. Решение о применении в отношении участника областного проекта меры нематериального стимулирования принимается руководителем областного проекта.
В целях применения в отношении участника областного проекта меры нематериального стимулирования, предусмотренной пунктом 15.1 настоящего Положения, руководитель областного проекта ходатайствует перед представителем нанимателя участника областного проекта.
В целях применения в отношении участника областного проекта мер нематериального стимулирования, предусмотренных пунктами 15.2 и 15.3 настоящего Положения, руководитель областного проекта ходатайствует перед Губернатором Тюменской области (с приложением необходимых документов).
(п. 16 введен распоряжением Правительства Тюменской области от 05.03.2018 N 195-рп)