В соответствии с постановлением администрации г. Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" и руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление администрации г. Пензы от 06.03.2009 N 346 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Пензы по отрасли жилищно-коммунального хозяйства" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. Раздел 3 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров" дополнить пунктом 3.6. следующего содержания:
"3.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной плате работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом органа местного самоуправления города Пензы, осуществляющего функции и полномочия учредителей соответствующих муниципальных учреждений в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднюю заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
1.1.2. Пункт 5.9. раздела 5 дополнить подпунктом 5.9.1. следующего содержания:
"Руководителю учреждения выплачивается единовременное вознаграждение (премия) по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения руководителя за оперативность и качественный результат труда.
К особо важным и срочным работам относятся:
- работы, связанные с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждений жилищно-коммунального хозяйства города Пензы;
- непосредственное участие в реализации государственных программ Российской Федерации, государственных программ субъекта Российской Федерации, муниципальных программ, ведомственных целевых программ".
1.1.3. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.1.4. Таблицу 2 Приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"
Количество баллов за квартал | Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от планового ежеквартального фонда) |
70 | 100 |
60 до 69 | 80 |
40 до 59 | 50 |
21 до 39 | 20 |
до 20 | не премируется за квартал |