Действующий

Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Порядка предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных и городских округов Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений (с изменениями на 20 мая 2024 года)




I. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений Пермского края, работающим в сферах, указанных в статье 1 Закона Пермского края от 04 сентября 2017 г. N 121-ПК "Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление на территории Пермского края" (далее соответственно - Закон, работники), за счет средств бюджета Пермского края.


(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 20.05.2024 N 282-п)


1.2. Главными распорядителями бюджетных средств на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, являются Министерство образования и науки Пермского края, Министерство здравоохранения Пермского края, Министерство труда и социального развития Пермского края, Министерство культуры Пермского края, Министерство физической культуры и спорта Пермского края, Государственная ветеринарная инспекция Пермского края (далее - главные распорядители бюджетных средств).


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 20.05.2024 N 282-п)


1.3. Объем расходов на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - путевки) работников определяется в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований Пермского края и утверждается законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период.


1.4. Главные распорядители бюджетных средств осуществляют распределение средств, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, между подведомственными государственными учреждениями Пермского края на основании нормативного правового акта в зависимости от объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.


1.5. Путевки работникам предоставляются не более одного раза в течение трех лет при условиях, установленных частью 1 статьи 2 Закона.


1.6. Предельный размер оплаты части стоимости путевки за счет средств краевого бюджета составляет 35000 рублей.


1.7. Срок лечения по путевке должен составлять не менее 14 дней.


1.8. Настоящий Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.


1.9. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, обеспечивается в приоритетном порядке за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) путем направления учреждениями в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в порядке и сроки, установленные федеральным законодательством.


(п. 1.9 введен Постановлением Правительства Пермского края от 20.05.2024 N 282-п)


1.10. Санаторно-курортное лечение и оздоровление осуществляются только на территории Пермского края.


(п. 1.10 введен Постановлением Правительства Пермского края от 20.05.2024 N 282-п)