ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 4 сентября 2017 года N 121-ПК
Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление на территории Пермского края
(с изменениями на 15 декабря 2023 года)
(в ред. Законов Пермского края от 13.12.2019 N 480-ПК, от 10.09.2020 N 559-ПК, от 15.12.2023 N 275-ПК)
Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
17 августа 2017 года
Статья 1. Общие положения
Настоящий Закон направлен на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление на территории Пермского края (далее - санаторно-курортное лечение и оздоровление) работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края, работающих в сферах:
(в ред. Закона Пермского края от 15.12.2023 N 275-ПК)
здравоохранения;
образования;
социальной защиты населения;
культуры и искусства, кинематографии;
физкультуры и спорта;
молодежной политики;
государственной ветеринарной службы.
Статья 2. Условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений
1. Работникам государственных учреждений Пермского края, работающим в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета предоставляются не более одного раза в течение трех лет при одновременном соблюдении следующих условий:
медицинские показания для санаторно-курортного лечения;
стаж работы в государственном учреждении не менее 3 лет;
право на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение имеют работники, чья среднемесячная заработная плата за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 50000 рублей;
оплата работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки в следующих размерах:
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 15000 рублей - 10%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15001 рубля до 20000 рублей - 15%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20001 рубля до 25000 рублей - 25%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 25001 рубля до 50000 рублей - 30%.
2. Государственные бюджетные и автономные учреждения имеют право оплачивать часть стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств от приносящей доход деятельности.
3. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, выделяемых бюджетом Пермского края.
4. Порядок обеспечения работников государственных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств бюджета Пермского края и предельный размер оплаты части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета определяются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
5. Настоящий Закон не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.
Статья 3. Оказание финансовой помощи местным бюджетам на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений
1. При принятии органами местного самоуправления муниципальных и городских округов аналогичных настоящему Закону решений о санаторно-курортном лечении и оздоровлении работников муниципальных учреждений им может оказываться финансовая помощь за счет средств бюджета Пермского края.
(в ред. Законов Пермского края от 10.09.2020 N 559-ПК, от 15.12.2023 N 275-ПК)
2. Объем средств финансовой помощи определяется ежегодно при формировании бюджета Пермского края.
3. Финансовая помощь бюджетам муниципальных и городских округов за счет средств бюджета Пермского края на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений, работающих в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, предоставляется в форме субсидий при условии софинансирования за счет средств бюджета муниципального или городского округа в размере не менее 30% стоимости таких путевок.
(в ред. Законов Пермского края от 10.09.2020 N 559-ПК, от 15.12.2023 N 275-ПК)
Статья 4. Вступление Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2018 года и действует по 31 декабря 2024 года.
(в ред. Законов Пермского края от 13.12.2019 N 480-ПК, от 10.09.2020 N 559-ПК, от 15.12.2023 N 275-ПК)
Положения настоящего Закона применяются в отношении работников государственных и муниципальных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в собственности Пермского края и муниципальной собственности.
Временно исполняющий обязанности
губернатора Пермского края
М.Г.РЕШЕТНИКОВ
04.09.2017 N 121-ПК
