Действующий

О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"


5. Критерии оценки результативности и качества труда врачей, фельдшеров учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:

N п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части скорой медицинской помощи (вызовы)

процент

100

30

1 раз в квартал

95 - 99

15

менее 95

0

1.2

Снижение уровня госпитализации пациентов, доставленных скорой медицинской помощью, к уровню предыдущего года

процент

2 и более

15

1 раз в год

менее 2

0

1.3

Доля случаев прибытия скорой медицинской помощи на вызов в течение 20 минут в общем количестве вызовов

процент

80 и более

15

1 раз в квартал

менее 80

0

2

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Число повторных вызовов скорой медицинской помощи в течение суток (за исключением активных)

вызов

отсутствие

30

1 раз в квартал

наличие

0

3

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

20

1 раз в квартал

наличие

0

3.2

Расхождение диагноза пациента, установленного скорой медицинской помощью, и предварительного диагноза, установленного пациенту при госпитализации в стационар

случай

отсутствие

15

1 раз в квартал

наличие

0

3.3

Удельный вес медицинских пособий и манипуляций (тромболизис)

процент

80 и более

15

1 раз в квартал

менее 80

0