Действующий

О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"


2. Критерии оценки результативности и качества труда административно-управленческого персонала (руководитель центра трудоустройства, заведующий отделением, заведующий учебной частью, заведующий практикой, руководитель физического воспитания, заведующий методическим отделом, заведующий практикой обучения реабилитации восстановительных технологий):

N п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Уровень организации управления и контроля внутри структурного подразделения

до 100

1 раз в полугодие

1.1.1

Профессионализм

наличие

наличие оперативности в решении вопросов

40

1 раз в полугодие

отсутствие оперативности в решении вопросов

0

1.1.2

Новые формы, методы и технологии организации труда

наличие

освоение, внедрение, применение

20

1 раз в полугодие

отсутствие

0

1.1.3

Охрана труда и техника безопасности (в т.ч. противопожарная)

наличие

отсутствие нарушений

20

1 раз в полугодие

наличие

0

1.1.4

Краевые семинары, совещания, мастер-классы, межрегиональные мероприятия

участие

выступления, размещение материалов

20

1 раз в полугодие

участие

5

отсутствие

0

2

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Выполнение дополнительных к плановой деятельности работ (функций)

70

1 раз в квартал

3

Качество выполняемых работ

3.1

Оперативность и качество выполнения работ

до 110

1 раз в квартал

3.1.1

Своевременность выполнения планов и поручений

результативность выполнения планов и своевременность выполнения поручений (без замечаний)

30

1 раз в квартал

результативность выполнения планов или своевременность выполнения поручений (с замечаниями)

15

3.1.2

Исполнение сроков сдачи отчетов, заявок, иных документов

соблюдение сроков (без замечаний)

40

1 раз в квартал

соблюдение сроков (с замечаниями)

20

несоблюдение сроков

0

3.1.3

Жалобы, замечания на работу и качество оказываемых услуг

отсутствие

40

1 раз в квартал

наличие

0

Итого

до 280



Заместитель министра
здравоохранения Красноярского края
М.Г.КУЗНЕЦОВА