2. Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала, за исключением фельдшеров и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей):
N п/п | Критерий | Единица измерения | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность оценки |
1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | ||||
1.1 | Выполнение индивидуальной нагрузки | процент | 100 и более | 100 | 1 раз в квартал |
95 - 99 | 85 | ||||
менее 95 | 0 | ||||
2 | Интенсивность и высокие результаты работы | ||||
2.1 | Своевременность выполнения врачебных назначений | количество замечаний | отсутствие | 60 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | ||||
3 | Качество выполняемых работ | ||||
3.1 | Осложнения от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала | отсутствие | отсутствие | 30 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | ||||
3.2 | Удовлетворенность пациентов процессом оказания медицинской помощи (социологический опрос) | процент от всего количества опрошенных | 75 и более | 40 | 1 раз в квартал |
65 - 74 | 20 | ||||
менее 65 | 0 | ||||
3.3 | Отсутствие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации | замечание | отсутствие | 40 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | ||||
3.4 | Отсутствие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители главного врача, главный врач), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации | отсутствие | отсутствие | 40 | |
наличие | 0 | ||||