8. Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей):
N п/п | Критерий | Единица измерения | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность оценки |
1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | ||||
1.1 | Выполнение индивидуальной нагрузки, утвержденной приказом по медицинской организации | процент | 100 и более | 50 | 1 раз в квартал |
менее 100 | 0 | ||||
2 | Интенсивность и высокие результаты работы | ||||
2.1 | Своевременность выполнения врачебных назначений | процент | 100 и более | 30 | 1 раз в квартал |
менее 100 | 0 | ||||
2.2 | Охват профилактическими прививками прикрепленного населения | процент | 95 - 100 | 25 | 1 раз в квартал |
менее 95 | 0 | ||||
2.3 | Своевременное проведение санитарно-просветительской работы и предоставление материала по укреплению здоровья и профилактики заболеваний | процент | 95 - 100 | 10 | 1 раз в квартал |
менее 95 | 0 | ||||
2.4 | Охват диспансерным (профилактическим) наблюдением детей в возрасте 15 - 17 лет включительно | процент | 95 и более | 15 | 1 раз в квартал |
менее 95 | 0 | ||||
3 | Качество выполняемых работ | ||||
3.1 | Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии | жалоба | отсутствие | 40 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | ||||
3.2 | Наличие осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала | случай осложнения | отсутствие | 20 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | ||||
3.3 | Наличие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации | замечание | отсутствие | 20 | |
наличие | 0 | 1 раз в квартал | |||