7. Критерии оценки результативности и качества труда медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
N п/п | Критерий | Единица измерения | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность оценки |
1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | ||||
1.1 | Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части скорой медицинской помощи (вызовы) | процент | 100 | 30 | 1 раз в квартал |
95 - 99 | 15 | ||||
менее 95 | 0 | ||||
1.2 | Снижение уровня госпитализации пациентов, доставленных скорой медицинской помощью, к уровню предыдущего года | процент | 2 и более | 20 | 1 раз в квартал |
менее 2 | 0 | ||||
2 | Интенсивность и высокие результаты работы | ||||
2.1 | Число повторных вызовов скорой медицинской помощи в течение суток (за исключением активных) | вызов | отсутствие | 20 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | ||||
3 | Качество выполняемых работ | ||||
3.1 | Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии | жалоба | отсутствие | 40 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | ||||