ВОЛГОГРАДСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 11 июля 2012 года N 64/1927
Об установлении муниципальной надбавки работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда
____________________________________________________________________
Утратил силу по истечении срока полномочий Волгоградской городской Думы (решение Волгоградской городской Думы от 23.05.2018 N 66/1968). В соответствии с пунктом 6 статьи 23 Устава города-героя Волгограда полномочия городской Думы прекращаются в день первого заседания городской Думы нового созыва. Первое заседание Волгоградской городской Думы шестого созыва состоялось 19 сентября 2018 года.
____________________________________________________________________
В целях осуществления мер социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда, в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции на 26.06.2012), статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26, 39 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1. Установить ежемесячную муниципальную надбавку:
1.1. Работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда - в размерах согласно приложению 1.
1.2. Руководителям, заместителям руководителя и главным бухгалтерам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере искусства Волгограда - в размерах согласно приложению 2.
1.3. Ректору, проректорам, главному бухгалтеру муниципального бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Волгоградский институт искусств имени П.А. Серебрякова" - в размерах согласно приложению 3.
2. Администрации Волгограда:
2.1. Финансировать расходы по выплате муниципальной надбавки работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда за счет средств, ежегодно предусматриваемых в бюджете Волгограда.
2.2. Привести муниципальные правовые акты Волгограда в соответствие с настоящим решением.
2.3. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
3. Признать утратившими силу решения Волгоградской городской Думы:
от 22.12.2006 N 40/943 "Об установлении 25-процентной надбавки к окладу (ставке) основной должности работникам муниципальной системы образования Волгограда";
от 04.12.2009 N 27/818 "О внесении изменения в решение Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/732 "Об установлении муниципальной надбавки работникам учреждений муниципальной системы образования Волгограда";
от 16.05.2012 N 61/1794 "О внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 22.12.2006 N 40/943 "Об установлении 25-процентной надбавки к окладу (ставке) основной должности работникам муниципальной системы образования Волгограда" (в редакции на 04.12.2009)".
4. Настоящее решение вступает в силу с 01.09.2012.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на С.Н. Коновалова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.
Глава Волгограда
В.Д.ВАСИЛЬКОВ
Приложение 1
к решению
Волгоградской городской Думы
от 11 июля 2012 г. N 64/1927
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ИСКУССТВА ВОЛГОГРАДА В РАЗРЕЗЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ)/квалификационный уровень | Размер муниципальной надбавки (руб.) |
1 | 2 | 3 |
1. ПКГ должностей работников образования, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н | ||
1.1. | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 500 |
1.2. | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня: | |
1.2.1. | 1-й квалификационный уровень | 550 |
1.2.2. | 2-й квалификационный уровень | 550 |
1.3. | ПКГ должностей педагогических работников: | |
1.3.1. | 1-й квалификационный уровень | 1000 |
1.3.2. | 2-й квалификационный уровень | 1100 |
1.3.3. | 3-й квалификационный уровень | 1100 |
1.3.4. | 4-й квалификационный уровень | 1100 |
1.4. | ПКГ должностей руководителей структурных подразделений: | |
1.4.1. | 1-й квалификационный уровень | 1100 |
1.4.2. | 2-й квалификационный уровень | 1100 |
1.4.3. | 3-й квалификационный уровень | 1100 |
2. ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 217н | ||
2.1. | 1-й квалификационный уровень | 600 |
2.2. | 2-й квалификационный уровень | 600 |
2.3. | 3-й квалификационный уровень | 700 |
3. ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 217н | ||
3.1. | 1-й квалификационный уровень | 1000 |
3.2. | 2-й квалификационный уровень | 1000 |
3.3. | 3-й квалификационный уровень | 1100 |
3.4. | 4-й квалификационный уровень | 1400 |
3.5. | 5-й квалификационный уровень | 1400 |
3.6. | 6-й квалификационный уровень | 1400 |
4. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 247н | ||
4.1. | ПКГ общеотраслевых должностей служащих первого уровня: | |
4.1.1. | 1-й квалификационный уровень | 500 |
4.1.2. | 2-й квалификационный уровень | 500 |
4.2. | ПКГ общеотраслевых должностей служащих второго уровня: | |
4.2.1. | 1-й квалификационный уровень | 500 |
4.2.2. | 2-й квалификационный уровень | 700 |
4.2.3. | 3-й квалификационный уровень | 700 |
4.2.4. | 4-й квалификационный уровень | 700 |
4.2.5. | 5-й квалификационный уровень | 700 |
4.3. | ПКГ общеотраслевых должностей служащих третьего уровня: | |
4.3.1. | 1-й квалификационный уровень | 800 |
4.3.2. | 2-й квалификационный уровень | 800 |
4.3.3. | 3-й квалификационный уровень | 1000 |
4.3.4. | 4-й квалификационный уровень | 1000 |
4.3.5. | 5-й квалификационный уровень | 1000 |
4.4. | ПКГ общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня: | |
4.4.1. | 1-й квалификационный уровень | 1000 |
4.4.2. | 2-й квалификационный уровень | 1000 |
4.4.3. | 3-й квалификационный уровень | 1000 |
5. ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 248н | ||
5.1. | ПКГ общеотраслевых профессий рабочих первого уровня: | |
5.1.1. | 1-й квалификационный уровень | 450 |
5.1.2. | 2-й квалификационный уровень | 450 |
5.2. | ПКГ общеотраслевых профессий рабочих второго уровня: | |
5.2.1. | 1-й квалификационный уровень | 500 |
5.2.2. | 2-й квалификационный уровень | 600 |
5.2.3. | 3-й квалификационный уровень | 700 |
5.2.4. | 4-й квалификационный уровень | 800 |
Примечание. Муниципальная надбавка работникам учреждений муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере искусства Волгограда устанавливается и выплачивается по основному месту работы ежемесячно в пределах фонда оплаты труда пропорционально объему выполняемых работ, но не более одной ставки за фактически отработанное время (выполненный объем работ).
Глава Волгограда
В.Д.ВАСИЛЬКОВ
Приложение 2
к решению
Волгоградской городской Думы
от 11 июля 2012 г. N 64/1927
