1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту Администрации города Екатеринбурга (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 28.12.2015 N 1197-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Свердловской области" и регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту Администрации города Екатеринбурга (далее - учреждения).
(в ред. Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 25.03.2019 N 610)
2. Положение включает в себя:
1) сведения о минимальных размерах окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по профессиональным квалификационным группам;
2) перечень, условия и порядок осуществления выплат компенсационного характера и стимулирующего характера работникам учреждений;
3) утратил силу. - Постановление Администрации г. Екатеринбурга от 06.10.2020 N 1981;
4) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
3. Условия оплаты труда работников учреждений устанавливаются на основании единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.
4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год с учетом объема ассигнований из бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на предоставление учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания и объема средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя оклады (должностные оклады) и выплаты компенсационного характера.
(часть вторая в ред. Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 06.10.2020 N 1981)
Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения рассчитывается на основании штатного расписания и (или) тарификационного списка в соответствии с организационной структурой учреждения и с учетом численности работников, необходимой для выполнения муниципального задания, по согласованию с Управлением по физической культуре и спорту Администрации города Екатеринбурга (далее - Учредитель).
(в ред. Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 25.03.2019 N 610)
Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения распределяется в целях осуществления выплаты стимулирующего характера.