6.1. К отдельным категориям работников относятся работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих отдельных профессий (далее - водители автомобилей).
6.2. Водителям автомобилей устанавливается надбавка к должностному окладу за классность (квалификацию) без учета повышающего коэффициента и выплачивается за время работы в качестве водителя. За время ремонта автотранспорта надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени на автомобиле.
6.3. Надбавка за классность (1 и 2 класс) устанавливается при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств, в следующих размерах:
за 1 класс - 25% (категории B, C, Д, E);
за 2 класс - 10% (категории B, C и только Д или только E).
6.4. В целях поощрения водителей автомобилей за выполненную работу устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнями выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- за интенсивность и напряженность работы до 50% должностного оклада;
- за качество выполняемых работ - до 50% должностного оклада.
В целях укрепления кадрового состава водителям автомобилей устанавливается стимулирующая выплата за стаж работы, выслугу лет в соответствии с пунктом 3.6 Положения.
(абзац введен Постановлением Администрации городского округа Верхняя Пышма от 25.12.2018 N 1193)
6.5. При определении размеров выплат стимулирующего характера следует учитывать следующие показатели:
1) интенсивность и напряженность работы:
- исполнение водителем автомобиля своих обязанностей с достижением высоких результатов в соответствующем периоде в условиях, отклоняющихся от установленных трудовым договором и должностной инструкцией (сложность, срочность и повышенное качество работ);
- выполнение возникающих дополнительных работ, а также более сложных и ответственных поручений, чем предусматривает занимаемая должность;