АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2017 года N 892
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ" НА 2017 - 2020 ГОДЫ
В целях повышения эффективности муниципального управления на территории муниципального образования город Салехард, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения в муниципальную программу муниципального образования город Салехард "Совершенствование муниципального управления" на 2017 - 2020 годы, утвержденную постановлением Администрации города Салехарда от 04 февраля 2015 года N 51.
2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" (Д.С. Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 7 июня 2017 года N 892
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ" НА 2017 - 2020 ГОДЫ
1. Внести в муниципальную программу муниципального образования город Салехард "Совершенствование муниципального управления" на 2017 - 2020 годы, утвержденную постановлением Администрации города Салехарда от 04 февраля 2015 года N 51 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. В паспорте Программы строку "Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы | Общий объем финансовых затрат на реализацию программы составляет 1363722541,75 рублей, в том числе: |
1.2. Раздел III "Перечень целевых показателей муниципальной программы с распределением плановых значений по годам ее реализации" изложить в следующей редакции:
"Целевыми показателями эффективности программы (далее - показатели) определены:
1. Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам муниципальной службы (в зависимости от потребности);
2. Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, муниципальных служащих муниципального образования;
3. Доля правовых актов (их проектов) Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда;
4. Доля поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и т.д.;
5. Количество подготовленных информационных материалов о деятельности Администрации города в средствах массовой информации.
Методика расчета показателей реализации программы
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Порядок расчета |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам муниципальной службы (в зависимости от потребности) | % | Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку и повышение квалификации / количество муниципальных служащих, подлежащих прохождению профессиональной подготовки и повышению квалификации * 100% |
2 | Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, муниципальных служащих муниципального образования | (% от штатной численности) | Количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв / Штатная численность должностей муниципальной службы * 100% |
3 | Доля правовых актов (их проектов) Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда | % (от общего количества правовых актов, подлежащих направлению в прокуратуру) | Количество правовых актов (их проектов) Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда / Общее количество правовых актов, подлежащих направлению в прокуратуру * 100% |
4 | Доля поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и т.д. | % (от общего количества обращений) | Количество поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих / Общее количество обращений * 100% |
5 | Количество подготовленных информационных материалов о деятельности Администрации города в средствах массовой информации | единиц | X |
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы, характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач, представлены в приложении N 2 к муниципальной программе.".
1.3. Строку "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" паспорта подпрограммы "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансовых затрат на реализацию подпрограммы - 1646000,00 рублей из бюджета муниципального образования город Салехард, в том числе: |
1.4. Раздел III "Перечень целевых показателей муниципальной подпрограммы с распределением плановых значений по годам ее реализации" муниципальной подпрограммы "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах" изложить в следующей редакции:
"Предстоит усовершенствовать систему содействия органам местного самоуправления в организации и развитии муниципальной службы; создать оптимальные организационно-правовые механизмы развития муниципальной службы; создать систему оценки эффективности выполнения муниципальными служащими должностных обязанностей; разработать новые современные методы кадровой работы; повысить уровень профессиональной компетентности муниципальных служащих путем их целенаправленного профессионального развития; внедрить механизмы противодействия коррупции на муниципальной службе.
До 2020 года предстоит внедрить новые современные методы кадровой работы; провести комплекс мероприятий, направленных на повышение престижа муниципальной службы; улучшить материально-технические условия эффективного функционирования системы муниципальной службы.
Эффективность оценки реализации основных мероприятий подпрограммы будет осуществляться на основе следующих показателей:
1. Доля муниципальных служащих, данные о которых включены в реестр муниципальных служащих муниципального образования;
2. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва;
3. Доля заседаний аттестационной, конкурсной и иных комиссий при Администрации города, в которых приняли участие представители научных и образовательных организаций, привлекаемые в качестве независимых экспертов;
4. Количество публикаций в средствах массовой информации, на официальном сайте муниципального образования город Салехард, выпусков брошюр, буклетов по вопросам муниципальной службы.
Методика расчета показателей реализации программы
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Порядок расчета |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Доля муниципальных служащих, данные о которых включены в реестр муниципальных служащих муниципального образования | % (от общего количества муниципальных служащих | Количество муниципальных служащих, данные о которых включены в реестр муниципальных служащих муниципального образования / Общее количество муниципальных служащих * 100% |
2 | Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва | % (от общего количества замещенных вакантных должностей муниципальной службы) | Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва / Общее количество замещенных вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых в соответствии с законодательством на конкурсной основе * 100% |
3 | Доля заседаний аттестационной, конкурсной и иных комиссий при Администрации города, в которых приняли участие представители научных и образовательных организаций, привлекаемые в качестве независимых экспертов | % (от общего количества заседаний комиссий) | Количество заседаний аттестационной, конкурсной и иных комиссий при Администрации города, в которых приняли участие представители научных и образовательных организаций, привлекаемые в качестве независимых экспертов / Общее количество заседаний аттестационной, конкурсной и иных комиссий при Администрации города * 100% |
4 | Количество публикаций в средствах массовой информации, на официальном сайте муниципального образования город Салехард, выпусков брошюр, буклетов по вопросам муниципальной службы | ед. | X |
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы, характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач, представлены в приложении N 2 к муниципальной программе.".
1.5. Строку "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" паспорта подпрограммы "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | 1. Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы в 2017 - 2020 годах - 966000,00 рублей: |
1.6. Раздел III "Перечень целевых показателей муниципальной подпрограммы с распределением плановых значений по годам ее реализации" муниципальной подпрограммы "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах" изложить в следующей редакции:
"Эффективность оценки реализации основных мероприятий подпрограммы будет осуществляться на основе следующих показателей:
1. Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе;
2. Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов нарушений (конфликта интересов) (в %);
3. Доля проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе;
4. Доля лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими;
5. Количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ;
6. Доля проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции.
Методика расчета показателей реализации программы
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Порядок расчета |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе | % (от общего количества должностных лиц, назначенных ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и должностных лиц, ответственных за проведение антикоррупционной экспертизы) | Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе / Общее количество должностных лиц, назначенных |
2 | Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов нарушений (конфликта интересов) (в %) | % (от общего количества выявленных нарушений) | Количество рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов нарушений / количество выявленных нарушений * 100% |
3 | Доля проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе | % (от общего количества правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе) | Количество проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе / Общее количество правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе * 100% |
4 | Доля лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими | % (от количества лиц, в отношении которых были основания для проведения проверки) | Количество лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими / Количество лиц, в отношении которых были основания для проведения проверки * 100% |
5 | Количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ | ед. | X |
6 | Доля проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции | % (от запланированных (раз в квартал)) | Количество проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции / Количество запланированных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции * 100% |
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы, характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач, представлены в приложении N 2 к муниципальной программе.".
1.7. Раздел III "Перечень целевых показателей муниципальной подпрограммы с распределением плановых значений по годам ее реализации" муниципальной подпрограммы "Информационное сопровождение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах":
"Эффективность оценки реализации основных мероприятий подпрограммы будет осуществляться на основе следующих показателей:
1. Подтверждение права на домен;
2. Количество подготовленных информационных материалов о деятельности Администрации города в средствах массовой информации, действующих в Интернете;
3. Количество информационных материалов в региональных печатных средствах массовой информации;
4. Количество подготовленных и размещенных информационных материалов о деятельности Администрации города с последующим приобретением продукта;
5. Количество организованных фотосессий, посвященных отдельным вопросам деятельности Администрации города, с последующим приобретением продукта;
6. Количество подарочного издания книги о деятельности органа местного самоуправления к 425-летию образования города Салехарда.
Методика расчета показателей реализации программы
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Порядок расчета |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Подтверждение права на домен | Единиц | Абсолютный показатель. Определяется по данным за отчетный период |
2 | Количество подготовленных информационных материалов о деятельности Администрации города в средствах массовой информации, действующих в Интернете | Единиц | Абсолютный показатель. Определяется по данным за отчетный период |
3 | Количество информационных материалов в региональных печатных средствах массовой информации | Единиц | Абсолютный показатель. Определяется по данным за отчетный период |
4 | Количество подготовленных и размещенных информационных материалов о деятельности Администрации города с последующим приобретением продукта | Единиц | Абсолютный показатель. Определяется по данным за отчетный период |
5 | Количество организованных фотосессий, посвященных отдельным вопросам деятельности Администрации города, с последующим приобретением продукта | Единиц | Абсолютный показатель. Определяется по данным за отчетный период |
6 | Количество подарочного издания книги о деятельности органа местного самоуправления к 425-летию образования города Салехарда | Единиц | Абсолютный показатель. Определяется по данным за отчетный период |
