АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2017 года N 546
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА САЛЕХАРДА
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 18 декабря 2018 года N 3673
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Салехард и в целях введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 01 августа 2014 года N 340, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" (Д.С. Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2017 года.
Первый заместитель Главы
Администрации города
Е.В.СЕМИХИН
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 19 апреля 2017 года N 546
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА САЛЕХАРДА
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 01 августа 2014 года N 340 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. абзац третий пункта 8.4 раздела VIII изложить в следующей редакции:
"Иные выплаты стимулирующего характера, в том числе по результатам работы, в соответствии с критериями оценивания качества труда, утвержденными Положением о фонде надбавок и доплат образовательной организации, производятся в пределах доведенных бюджетных средств на оплату труда работникам образовательных организаций и на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";
1.2. приложение N 10 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 10
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
ЗНАЧЕНИЯ КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ К СРЕДНЕМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМОЙ ИМ ОРГАНИЗАЦИИ, И ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ (БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
N п/п | Тип образовательной организации | Кратное отношение должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации | Предельный размер соотношения среднемесячной заработной платы труда руководителя образовательной организации к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы заместителей руководителя) | Предельный размер соотношения среднемесячной заработной платы труда заместителей руководителя образовательной организации к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы руководителя) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Общеобразовательные организации | до 2,6 | до 5,0 | до 5,0 |
2. | Дошкольные образовательные организации | до 2,6 | до 3,5 | до 3,5 |
3. | Организации дополнительного образования | до 4,5 | До 4,5 | до 4,5". |