3.1. Представитель нанимателя обеспечивает контроль за соблюдением гражданскими служащими службы автономного округа Служебного распорядка.
3.2. Гражданские служащие службы автономного округа обязаны соблюдать требования к служебному поведению гражданских служащих, а также положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 17 февраля 2011 года N 19-ПГ.
3.3. Запрещается в служебное время заниматься делами, не относящимися к должностным обязанностям гражданского служащего службы автономного округа.
3.4. В зданиях (служебных помещениях), в которых размещена служба автономного округа, должен устанавливаться следующий пропускной режим:
3.4.1. в служебные дни осуществляется пропуск гражданских служащих без ограничения времени;
3.4.2. для выполнения оперативных заданий допускается нахождение гражданских служащих службы автономного округа в служебных помещениях в любое время суток в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.5. По окончании служебного дня необходимо:
3.5.1. служебную документацию, содержащую конфиденциальные сведения, убрать на хранение в сейфы (металлические шкафы), которые при необходимости опечатать;
3.5.2. отключить в служебных кабинетах оргтехнику, электроприборы и другое оборудование, закрыть окна (фрамуги) кабинетов, выключить радио и освещение.
3.6. Во внеслужебное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни все служебные помещения службы автономного округа должны быть закрыты.
3.7. По вопросам пожарной безопасности издаются соответствующие правовые акты представителя нанимателя, которые доводятся до сведения всех гражданских служащих службы автономного округа.