Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение

Утверждена
постановлением
губернатора
Костромской области
от 14 апреля 2017 года N 78

МЕТОДИКА оценки кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 2. ВЫБОР И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ (ОЦЕНОЧНЫХ) ПРОЦЕДУР
Глава 3. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Глава 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Приложение N 1. МЕТОДЫ оценки кандидатов при проведении отбора в соответствии с категориями и группами замещаемых должностей государственной гражданской службы Костромской области
Приложение N 2. ПРОТОКОЛ оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области
Приложение N 3. ЛИСТ индивидуального собеседования
Приложение N 4. ИНСТРУКЦИЯ по прохождению тестирования в целях определения соответствия гражданина Российской Федерации базовым квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы
Приложение N 5. ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ для оценки кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области