АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2017 года N 386
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения нормативных правовых актов администрации области в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:
1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Тамбовской области", утвержденный постановлением администрации области от 01.03.2013 N 204 (в редакции от 30.12.2016), следующие изменения:
в разделе II "Проведение структурных преобразований в сфере здравоохранения области" в таблице "Целевые показатели (индикаторы) "дорожной карты":
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
1.2. Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий | Процент | 34,5 | 34,9 | 32,5 | 33,0 | 33,2 | 33,2 |
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
1.4. Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий | Процент | 5,1 | 8,3 | 8,3 | 8,2 | 7,9 | 7,9 |
пункты 1.10 - 1.12 изложить в следующей редакции:
1.10. Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) | Процент | 157,8 | 155,0 | 161,4 | 165,0 | 180,0 <*> | 200,0 <**> |
1.11. Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) | Процент | 75,0 | 76,2 | 79,0 | 86,3 | 90,0 <*> | 100,0 <**> |
1.12. Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) | Процент | 42,3 | 51,0 | 52,2 | 70,5 | 80,0 <*> | 100,0 <**> |
________________
<*> с 01 октября 2017 г.
<**> с 01 января 2018 г.
2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
И.о. главы администрации области
О.О.Иванов
