(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
3.1. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
Условия оплаты труда руководителя ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" определяются трудовым договором, заключенным на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 18.03.2019 N 51, от 24.10.2024 N 334)
3.2. Размер должностного оклада руководителя ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС".
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан устанавливает руководителю ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС" выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, утверждаемых Министерством по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан, за соответствующий период.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю ГБОУ РД "УМЦ по ГО и ЧС", его заместителям и главному бухгалтеру в процентах к должностным окладам, если иное не установлено законодательством.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 24.10.2024 N 334)
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Республики Дагестан.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан в кратности от 1 до 5.