МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 октября 2013 года N 177-П


О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области

(с изменениями на 24 января 2023 года)

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 24.01.2023 N 71-П)



     Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 7 ноября 2013 г. N 4051



В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области"


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.01.2012 N 1-П "Об определении перечня приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" (в редакции приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.04.2012 N 67-П, от 01.03.2013 N 42-П) (далее - приказ N 1-П) следующие изменения:


1.1. В наименовании приказа N 1-П, пункте 1 приказа N 1-П, в наименовании приложения "Перечень приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" к приказу N 1-П слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального обучения и дополнительного профессионального образования".


2. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 01.02.2012 N 26-П "Об установлении порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 27.02.2013 N 41-П) (далее - приказ N 26-П) следующие изменения:


2.1. Наименование приказа N 26-П изложить в следующей редакции:


"Об установлении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки".


2.2. Пункт 1 приказа N 26-П изложить в следующей редакции:


"1. Установить Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки (прилагается).".


2.3. Приложение "Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки" к приказу N 26-П изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему Приказу.


3. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 24.01.2023 N 71-П.


4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.



Министр
И.А.Подковинская



Приложение N 1
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 7 октября 2013 г. N 177-П



Приложение
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 1 февраля 2012 г. N 26-П



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫМ ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, А ТАКЖЕ РАЗМЕРОВ УКАЗАННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Калужской области от 27.12.2011 N 715 "О наделении министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области отдельными полномочиями".


2. Для получения финансовой поддержки безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленные для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, представляют в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) следующие документы:


- документ, удостоверяющий личность гражданина;


- справку о посещении занятий, подтверждающую прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического срока обучения, в случае досрочного прекращения обучения - копию приказа (выписки из приказа) с указанием причины прекращения обучения;


- документы, подтверждающие фактические расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно, а также найма жилого помещения.


3. Решение об оказании финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность оформляется приказом органа службы занятости (государственного учреждения службы занятости населения Калужской области) на основании представленных документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.


4. Выплата финансовой поддержки производится органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) в течение 10 дней с момента представления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, путем перечисления суммы финансовой поддержки на банковский счет безработных граждан или женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, открытый в кредитной организации.


5. Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, устанавливаются следующие размеры финансовой поддержки:


а) оплата стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:


- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;


- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;


- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;


- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;


б) суточные расходы за время следования к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно;


в) оплата найма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.



Приложение N 2
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 7 октября 2013 г. N 177-П



Приложение
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 30 декабря 2011 г. N 287-П



ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ


Утратили силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 24.01.2023 N 71-П.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»