3.5. Основанием для начала подготовки информации о положении на рынке труда на территории городского округа (муниципального района) является наступление сроков обновления информации о положении на рынке труда в Калужской области.
3.6. Работник учреждения службы занятости, предоставляющий государственную услугу:
1) формирует информацию о ситуации на рынке труда Калужской области на основании данных федерального статистического наблюдения, органов местного самоуправления о ситуации на рынке труда городского округа (муниципального района), сведений о заявленной работодателями в учреждения службы занятости населения потребности в работниках;
2) проводит анализ информации о положении на рынке труда городского округа (муниципального района) и определяет основные тенденции на рынке труда городского округа (муниципального района);
3) проводит сбор и изучение аналитических, статистических, информационных и иных материалов и сведений, содержащих данные о рынке труда городского округа (муниципального района), и осуществляет подготовку сведений, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 2.3 Административного регламента применительно к городскому округу (муниципальному району);
4) представляет подготовленную информацию о положении на рынке труда в городском округе (муниципальном районе) руководителю структурного подразделения учреждения службы занятости, осуществляющего подготовку информации о рынке труда городского округа (муниципального района), для согласования;
5) после согласования информации о положении на рынке труда руководителем структурного подразделения учреждения службы занятости, осуществляющего подготовку информации о рынке труда городского округа (муниципального района), передает ее для утверждения руководителю учреждения службы занятости;
6) передает в течение двух часов информацию о положении на рынке труда городского округа (муниципального района) после ее утверждения руководителем учреждения службы занятости населения в электронной форме работнику отдела мониторинга и регулирования рынка труда управления по труду и кадровой политике Министерства для подготовки информации о положении на рынке труда Калужской области, работнику отдела информационно-аналитической работы Министерства для размещения на Сайте, а также обеспечивает размещение информации о положении на рынке труда городского округа (муниципального района) в средствах массовой информации, учреждении службы занятости населения и МФЦ;
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 23.08.2016 N 1154-П, от 16.10.2018 N 2717-П)
7) приобщает информацию о положении на рынке труда городского округа (муниципального района) в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.
3.7. Сроки выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 1 - 7 пункта 3.6 Административного регламента, не должны превышать 5 рабочих дней.