____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 октября 2019 года на основании распоряжения Правительства Тюменской области от 04.10.2019 N 1228-рп.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 12 февраля 2018 года)
(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 25.12.2017 N 1565-рп, от 12.02.2018 N 88-рп)
1. Утвердить следующие основные направления развития государственной гражданской службы Тюменской области (далее - гражданская служба) и муниципальной службы в Тюменской области (далее - муниципальная служба) на 2017 - 2018 годы:
а) совершенствование управления кадровым составом гражданской и муниципальной службы и повышение качества его формирования;
б) совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Тюменской области и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, повышение их профессионализма и компетентности;
в) повышение престижа гражданской и муниципальной службы;
г) совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской и муниципальной службы.
2. Утвердить Программу ("дорожную карту") развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Тюменской области от 22.12.2014 N 2315-рп "Об утверждении областной программы "Основные направления формирования кадровой политики в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления Тюменской области" на 2015 - 2017 годы".
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ