ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"
РЕШЕНИЕ
от 30 марта 2017 года N 24
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА", "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА", ПРИНЯТЫЙ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА" ОТ 23 ИЮНЯ 2016 ГОДА N 93
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 23 Устава городского округа "Город Чита", Дума городского округа решила:
1. Внести в Порядок оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений городского округа "Город Чита", "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры городского округа "Город Чита", принятый решением Думы городского округа "Город Чита" от 23 июня 2016 года N 93, следующие изменения:
статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Система оплаты труда работников Учреждений
1. Система оплаты труда работников Учреждений включает:
1) должностные оклады;
2) компенсационные и стимулирующие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда, к которым относятся:
надбавка за выслугу лет;
надбавка за сложность и напряженность труда;
премия по результатам работы за месяц;
единовременная выплата;
районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты;
иные надбавки и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края и муниципальными правовыми актами городского округа в пределах установленного фонда оплаты труда.
2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется администрацией городского округа "Город Чита" в размере, не превышающем размера, который установлен нормативным правовым актом администрации городского округа "Город Чита".
Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в абзаце первом настоящей части, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Учреждений, включенных в перечень, утвержденный администрацией городского округа "Город Чита".
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации, являющемся официальным источником опубликования нормативных правовых актов городского округа и на официальном сайте Думы городского округа "Город Чита" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", размещенном по адресу www.gorduma.chita.ru.
Глава городского округа
А.Д.МИХАЛЕВ
