МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 апреля 2017 года N 181
О мерах по реализации на территории Ставропольского края Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 09.08.2021 N 369, вступившего в силу на следующий день после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края www.pravo.stavregion.ru - 10.08.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 октября 2020 года)
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
В целях реализации на территории Ставропольского края Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п, приказываю:
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок проведения работодателями стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
1.2. Форму заявления о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии, связанной с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2017 года.
Министр
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО
Утвержден
приказом
министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 17 апреля 2017 г. N 181
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ СТАЖИРОВКИ ИНВАЛИДОВ, ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
1. Настоящий Порядок определяет цель и механизм проведения работодателями стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края (далее - стажировка).
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
2. Стажировка организуется министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края и государственными казенными учреждениями занятости населения Ставропольского края в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения и государственной программой Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п (далее соответственно - минсоцзащиты края, учреждение занятости населения края).
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
3. Стажировка проводится в организациях (за исключением государственных (муниципальных) учреждений Ставропольского края) и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели).
4. Стажировка в соответствии с настоящим Порядком организуется как производственная (трудовая) деятельность на вакантных, специально созданных или выделенных работодателем временных рабочих местах для следующих категорий граждан, проживающих на территории Ставропольского края:
1) инвалидов в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в учреждении занятости населения края в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных (далее - инвалиды), в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемых характере и условиях труда (далее - ИПРА);
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
2) граждан, проживающих на территории Ставропольского края, завершивших обучение по профессиональным образовательным программам и образовательным программам высшего образования, не имеющих опыта работы по полученной квалификации (профессии, специальности), в том числе прошедших военную службу по призыву, зарегистрированных в учреждении занятости населения края в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, не нашедших работу (доходное занятие) в течение 12 месяцев после окончания обучения (далее - выпускники);
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
3) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих на территории Ставропольского края, зарегистрированных в учреждении занятости населения края в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных (далее - граждане, освобожденные из мест лишения свободы).
(пп. 3 введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
5. Целью проведения стажировки является создание или выделение работодателями рабочих мест для приобретения инвалидами, гражданами, освобожденными из мест лишения свободы, и (или) выпускниками практического опыта работы, адаптации в трудовом коллективе и закрепления их на рабочем месте.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
6. Учреждение занятости населения края в целях организации мероприятия по проведению стажировки:
6.1. Информирует работодателя о порядке организации и проведения стажировки, а также об условиях предоставления из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки.
6.2. Осуществляет прием и регистрацию заявления о проведении стажировки инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, поступившего от работодателя в учреждение занятости населения края по месту нахождения работодателя по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление о проведении стажировки).
Регистрация заявлений о проведении стажировки осуществляется должностным лицом учреждения занятости населения края, ответственным за прием и регистрацию заявления, в порядке очередности их поступления в журнале регистрации заявлений о проведении стажировки, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости населения края.
6.3. Осуществляет прием, регистрацию и проверку документов, представленных работодателем в соответствии с Порядком предоставления из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п "О некоторых мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Порядок предоставления субсидии), для последующего представления их в минсоцзащиты края с целью заключения соглашения между минсоцзащиты края и работодателем в соответствии с типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной приказом министерства финансов Ставропольского края от 30 января 2017 г. N 37.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
6.4. Проводит анализ профессионально-квалификационного состава инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и (или) выпускников, состоящих на регистрационном учете в учреждении занятости населения края.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
6.5. Информирует инвалида, гражданина, освобожденного из мест лишения свободы, и (или) выпускника о порядке организации стажировки и ее проведения.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
6.6. Осуществляет прием и регистрацию заявления об участии в стажировке инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, содержащего согласие на обработку персональных данных, по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - заявление об участии в стажировке).
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
Регистрация заявлений об участии в стажировке осуществляется должностным лицом учреждения занятости населения края, ответственным за прием и регистрацию заявления и документов, указанных в подпункте 8.1 настоящего Порядка, в порядке очередности их поступления в журнале регистрации заявлений об участии в стажировке, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости населения края.
6.7. Выдает направление на стажировку инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края по форме, согласно приложению 3 к настоящему Порядку (далее - направление на стажировку).
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
7. Работодатель, подавший заявление о проведении стажировки, и соответствующий условиям, предусмотренным пунктом 7 Порядка предоставления субсидии:
7.1. Принимает на стажировку инвалида, гражданина, освобожденного из мест лишения свободы, и (или) выпускника.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
7.2. Возвращает в учреждение занятости населения края направление на стажировку, выданное инвалиду, гражданину, освобожденному из мест лишения свободы, и (или) выпускнику учреждением занятости населения края, с указанием на нем дня приема на стажировку инвалида, гражданина, освобожденного из мест лишения свободы, и (или) выпускника.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
В случае отказа в приеме на стажировку инвалида, гражданина, освобожденного из мест лишения свободы, и (или) выпускника работодатель делает в направлении на стажировку, выданном инвалиду, гражданину, освобожденному из мест лишения свободы, и (или) выпускнику учреждением занятости населения края, отметку о дне явки и причине отказа в приеме на стажировку и возвращает направление на стажировку инвалиду, гражданину, освобожденному из мест лишения свободы, и (или) выпускнику.
