ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2017 года N 134-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 - 2020 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.12.2015 N 745-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской обл. от 10.09.2018 N 474-пП.
____________________________________________________________________
В целях уточнения объемов финансирования отдельных мероприятий государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 25.12.2015 N 745-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2014 - 2020 годы" (с последующими изменениями), руководствуясь законами Пензенской области от 22.12.2016 N 2991-ЗПО "О бюджете Пензенской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" и от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в государственную программу Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы" (далее - Программа), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 25.12.2015 N 745-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В Паспорте Программы позицию "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы | Объем финансовых средств, необходимых для реализации государственной программы, составляет 28407,5 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 5239,2 тыс. рублей; 2020 год - 5902,8 тыс. рублей. Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составляет 2083,4 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 1098,6 тыс. рублей; 2017 год - 984,8 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей. Объем финансирования за счет средств бюджета Пензенской области составляет 26324,1 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 4140,6 тыс. рублей; 2017 год - 5426,9 тыс. рублей; 2018 год - 5426,9 тыс. рублей; 2019 год - 5426,9 тыс. рублей; 2020 год - 5902,8 тыс. рублей". |
1.2. В Паспорте подпрограммы 1 Программы:
1.2.1. позицию "Целевые показатели подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели подпрограммы | - доля государственных органов, в которых внедрена система оценки деятельности кадровых служб (специалистов по кадровой работе) по показателям эффективности, от общего количества государственных органов; - доля государственных органов, в которых внедрены обязательное проведение тестирования кандидатов на соответствие базовым квалификационным требованиям и оценка соответствия кандидатов функциональным квалификационным требованиям при конкурсном отборе, назначении без проведения конкурса, от общего количества государственных органов; - доля назначений на должности гражданской службы из кадрового резерва от общего числа назначений; - доля должностей гражданской службы, для которых установлена оплата труда в зависимости от результатов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, от установленной штатной численности гражданских служащих; - снижение количества увольнений с государственной гражданской службы Пензенской области по инициативе гражданского служащего по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года"; |
1.2.2. позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 255,5 тыс. рублей в том числе: 2016 год - 5,4 тыс. рублей; 2017 год - 146,5 тыс. рублей; 2018 год - 42,9 тыс. рублей; 2019 год - 42,9 тыс. рублей; 2020 год - 17,8 тыс. рублей"; |
1.2.3. позицию "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Увеличение к 2020 году: - доли государственных органов, в которых внедрена система оценки деятельности кадровых служб (специалистов по кадровой работе) по показателям эффективности, от общего количества государственных органов до 100%; - доли государственных органов, в которых внедрены обязательное проведение тестирования кандидатов на соответствие базовым квалификационным требованиям и оценка соответствия кандидатов функциональным квалификационным требованиям при конкурсном отборе, назначении без проведения конкурса, от общего количества государственных органов до 100%; - доли назначений на должности гражданской службы из кадрового резерва от общего числа назначений до 40%; - доли должностей гражданской службы, для которых установлена оплата труда в зависимости от результатов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, от установленной штатной численности гражданских служащих до 5%. Снижение к 2020 году количества увольнений с государственной гражданской службы Пензенской области по инициативе гражданского служащего не менее чем на 5% по сравнению с 2015 годом". |
1.3. В Паспорте подпрограммы 2 Программы позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 12761,5 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 2179,1 тыс. рублей; 2017 год - 2449,4 тыс. рублей; 2018 год - 2584,1 тыс. рублей; 2019 год - 2584,1 тыс. рублей; 2020 год - 2964,8 тыс. рублей". |
1.4. В Паспорте подпрограммы 3 Программы позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 2031,2 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 0 тыс. рублей; 2017 год - 502,4 тыс. рублей; 2018 год - 502,4 тыс. рублей; 2019 год - 502,4 тыс. рублей; 2020 год - 524,0 тыс. рублей". |
1.5. В Паспорте подпрограммы 4 Программы:
1.5.1. позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 5099,4 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 857,6 тыс. рублей; 2017 год - 1072,6 тыс. рублей; 2018 год - 1041,5 тыс. рублей; 2019 год - 1041,5 тыс. рублей; 2020 год - 1086,2 тыс. рублей"; |
1.5.2. позицию "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Ежегодное выполнение: - плана разработки модельных нормативных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы на 100%; - плана разработки методических рекомендаций по вопросам ведения кадровой работы на муниципальной службе на 100%; - плана подготовки муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам на 100%. Увеличение к 2020 году: - численности кадрового резерва на муниципальной службе до 24% от утвержденной штатной численности муниципальных служащих; - доли муниципальных служащих Пензенской области, пользующихся образовательным порталом поддержки кадров органов местного самоуправления Пензенской области, до 25%". |
1.6. В Паспорте подпрограммы 5 Программы позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 8259,9 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 2197,1 тыс. рублей; 2017 год - 2240,8 тыс. рублей; 2018 год - 1256,0 тыс. рублей; 2019 год - 1256,0 тыс. рублей; 2020 год - 1310,0 тыс. рублей. Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составляет 2083,4 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 1098,6 тыс. рублей; 2017 год - 984,8 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей. Объем финансирования за счет средств бюджета Пензенской области составляет 6176,5 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 1098,5 тыс. рублей; 2017 год - 1256,0 тыс. рублей; 2018 год - 1256,0 тыс. рублей; 2019 год - 1256,0 тыс. рублей; 2020 год - 1310,0 тыс. рублей". |
1.7. В приложении N 1 "Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы" к Программе:
1.7.1. раздел "Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:
"
Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2020 годы" | |||||||
1.1. | Доля государственных органов, в которых внедрена система оценки деятельности кадровых служб (специалистов по кадровой работе) по показателям эффективности, от общего количества государственных органов | % | - | 50 | 70 | 80 | 100 |
1.2. | Доля государственных органов, в которых внедрены обязательное проведение тестирования кандидатов на соответствие базовым квалификационным требованиям и оценка соответствия кандидатов функциональным квалификационным требованиям при конкурсном отборе, назначении без проведения конкурса, от общего количества государственных органов | % | - | 70 | 80 | 90 | 100 |
1.3. | Доля назначений на должности гражданской службы из кадрового резерва от общего числа назначений | % | 32 | 34 | 36 | 38 | 40 |
1.4. | Доля должностей гражданской службы, для которых установлена оплата труда в зависимости от результатов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, от установленной штатной численности гражданских служащих | % | - | - | - | 3 | 5 |
1.5. | Снижение количества увольнений с государственной гражданской службы Пензенской области по инициативе гражданского служащего по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года | % | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
";
1.7.2. пункт 4.3. раздела "Подпрограмма 4 "Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:
"
4.3. | Увеличение численности кадрового резерва на муниципальной службе, в процентах от утвержденной штатной численности муниципальных служащих | % | 60 | - | 20 | 22 | 24 |
".
1.8. Приложение N 3 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы" за счет всех источников финансирования на 2016 - 2020 годы", приложение N 4 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы" за счет средств бюджета Пензенской области на 2016 - 2020 годы", приложение N 5 "Перечень основных мероприятий, мероприятий государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы" к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям N 1, N 2, N 3 к настоящему постановлению.
2. Подпункты 1.1.5., 1.1.6., 1.1.8. подпункта 1.1., подпункт 1.4. пункта 1 постановления Правительства Пензенской области от 30.12.2016 N 673-пП "О внесении изменений в государственную программу Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 25.12.2015 N 745-пП (с последующими изменениями)" признать утратившими силу.
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.А.САВИН
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 28 марта 2017 года N 134-пП
Приложение N 3
к государственной программе
"Развитие государственной
гражданской службы
Пензенской области
и муниципальной службы
в Пензенской области
на 2016 - 2020 годы"
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 - 2020 ГОДЫ" ЗА СЧЕТ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ НА 2016 - 2020 ГОДЫ
Ответственный исполнитель государственной программы | Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров) | |||||||
N | Статус | Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия | Источник финансирования | Оценка расходов, тыс. рублей | ||||
2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Государственная программа | Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы | всего | 5239,2 | 6411,7 | 5426,9 | 5426,9 | 5902,8 |
бюджет Пензенской области | 5239,2 | 6411,7 | 5426,9 | 5426,9 | 5902,8 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | 1098,6 | 984,8 | ||||||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
2. | Подпрограмма 1 | Развитие государственной гражданской службы Пензенской области на 2016 - 2020 годы | всего | 5,4 | 146,5 | 42,9 | 42,9 | 17,8 |
бюджет Пензенской области | 5,4 | 146,5 | 42,9 | 42,9 | 17,8 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
2.1. | Основное мероприятие 1.1. | Внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы | всего | 5,4 | 146,5 | 42,9 | 42,9 | 17,8 |
бюджет Пензенской области | 5,4 | 146,5 | 42,9 | 42,9 | 17,8 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
3. | Подпрограмма 2 | Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2016 - 2020 годы | всего | 2179,1 | 2449,4 | 2584,1 | 2584,1 | 2964,8 |
бюджет Пензенской области | 2179,1 | 2449,4 | 2584,1 | 2584,1 | 2964,8 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
3.1. | Основное мероприятие 2.1. | Организационно-техническое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пензенской области | всего | 906,5 | 29,0 | 200,0 | 200,0 | 0 |
бюджет Пензенской области | 906,5 | 29,0 | 200,0 | 200,0 | 0 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
3.2. | Основное мероприятие 2.2. | Реализация образовательных программ для государственных гражданских служащих Пензенской области | всего | 1272,6 | 2420,4 | 2384,1 | 2384,1 | 2964,8 |
бюджет Пензенской области | 1272,6 | 2420,4 | 2384,1 | 2384,1 | 2964,8 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
4. | Подпрограмма 3 | Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской службе Пензенской области на 2016 - 2020 годы | всего | - | 502,4 | 502,4 | 502,4 | 524,0 |
бюджет Пензенской области | - | 502,4 | 502,4 | 502,4 | 524,0 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | ||||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | ||||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | ||||
иные источники | - | - | - | - | ||||
4.1. | Основное мероприятие 3.1. | Формирование антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих Пензенской области | всего | 253,4 | 253,4 | 253,4 | 264,3 | |
бюджет Пензенской области | 253,4 | 253,4 | 253,4 | 264,3 | ||||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | ||||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | ||||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | ||||
иные источники | - | - | - | - | ||||
4.2. | Основное мероприятие 3.2. | Формирование отрицательного отношения к коррупции | всего | 249,0 | 249,0 | 249,0 | 259,7 | |
бюджет Пензенской области | 249,0 | 249,0 | 249,0 | 259,7 | ||||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | ||||||||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | ||||||||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | ||||
иные источники | - | - | - | - | ||||
5. | Подпрограмма 4 | Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области на 2016 - 2020 годы | всего | 857,6 | 1072,6 | 1041,5 | 1041,5 | 1086,2 |
бюджет Пензенской области | 857,6 | 1072,6 | 1041,5 | 1041,5 | 1086,2 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
5.1. | Основное мероприятие 4.1. | Учебно-методическое и организационно-техническое обеспечение развития муниципальной службы в Пензенской области | всего | 857,6 | 1072,6 | 1041,5 | 1041,5 | 1086,2 |
бюджет Пензенской области | 857,6 | 1072,6 | 1041,5 | 1041,5 | 1086,2 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | - | - | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
6. | Подпрограмма 5 | Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2016 - 2020 годы | всего | 2197,1 | 2240,8 | 1256,0 | 1256,0 | 1310,0 |
бюджет Пензенской области | 2197,1 | 2240,8 | 1256,0 | 1256,0 | 1310,0 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | 1098,6 | 984,8 | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
6.1. | Основное мероприятие 5.1. | Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Пензенской области | всего | 2197,1 | 2240,8 | 1256,0 | 1256,0 | 1310,0 |
бюджет Пензенской области | 2197,1 | 2240,8 | 1256,0 | 1256,0 | 1310,0 | |||
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета | 1098,6 | 984,8 | - | - | - | |||
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования | - | - | - | - | - | |||
бюджеты муниципальных образований Пензенской области | - | - | - | - | - | |||
иные источники | - | - | - | - | - | |||
