МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (МИНСПОРТ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ)
ПРИКАЗ
от 29 марта 2017 года N 18
Об отраслевом совете по обеспечению квалифицированными кадрами в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта
(с изменениями на 4 апреля 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 19.04.2017 N 24, от 31.08.2017 N 71, от 10.01.2022 N 1, от 13.07.2022 N 76, от 20.02.2023 N 14, от 04.04.2024 N 48)
В соответствии с подпунктом 8 пункта 7 Положения о Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года N 53, в целях реализации положений Концепции развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области до 2020 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 30 августа 2013 года N 121:
1. Создать отраслевой совет по обеспечению квалифицированными кадрами в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта и утвердить его состав согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Положение об отраслевом совете по обеспечению квалифицированными кадрами в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области А.Ю. Хромова.
Первый заместитель Министра
А.Ю.Хромов
Приложение N 1
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры и
спорта Омской области
от 29 марта 2017 г. N 18
СОСТАВ
отраслевого совета по обеспечению квалифицированными кадрами в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта
(в ред. Приказов Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 13.07.2022 N 76, от 20.02.2023 N 14, от 04.04.2024 N 48)
Колесник Иван Андреевич | - | первый заместитель Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, председатель совета |
Зданович Дмитрий Игоревич | - | заместитель Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, заместитель председателя комиссии |
Степанова Ольга Геннадьевна | - | заместитель Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, заместитель председателя совета |
Радионова Ирина Витальевна | - | главный специалист отдела государственной службы и кадров управления правового и кадрового обеспечения Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, секретарь совета |
Алаева Любовь Сергеевна | - | проректор по молодежной политике и внешним связям федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Сибирский государственный университет физической культуры и спорта" (по согласованию) |
Бацевич Елена Николаевна | - | начальник управления физической культуры, спорта и антидопингового обеспечения Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области |
Ещенко Сергей Николаевич | - | директор бюджетного учреждения Омской области "Омский областной специализированный спортивный центр Паралимпийской и Сурдлимпийской подготовки" (по согласованию) |
Харитонова Ольга Викторовна | - | начальник управления организации деятельности Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области |
Ежов Андрей Викторович | - | директор бюджетного учреждения Омской области "Региональный центр спортивной подготовки" (по согласованию) |
Белоглазова Лариса Геннадьевна | - | заместитель руководителя департамента занятости населения - начальник отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости Министерства труда и социального развития Омской области (по согласованию) |
Дворниченко Сергей Анатольевич | - | инструктор-методист спортивного отдела Федерального государственного бюджетного учреждения профессиональной образовательной организации "Сибирское государственное училище (колледж) олимпийского резерва" (по согласованию) |
Антонова Евгения Анатольевна | - | главный специалист управления профессионального образования и опережающей подготовки кадров Министерства образования Омской области (по согласованию) |
_______________
Приложение N 2
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры и
спорта Омской области
от 29 марта 2017 г. N 18
ПОЛОЖЕНИЕ
об отраслевом совете по обеспечению квалифицированными кадрами в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта
I. Общие положения
1. Отраслевой совет по обеспечению квалифицированными кадрами (далее - Совет) в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта (далее - отрасль) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, созданным для обеспечения согласованных действий отраслевых органов исполнительной власти Омской области, работодателей отрасли, образовательных организаций, научных и общественных отраслевых организаций, в целях решения вопросов формирования и использования квалифицированных кадров для предприятий и организаций отрасли, развития кадрового потенциала предприятий и организаций отрасли.
2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, соответствующими положениями, уставами, правилами и другими нормативными правовыми актами.
3. Совет действует на принципах добровольности, самоуправления, самостоятельности в принятии решений по вопросам своей компетенции.
II. Цель и задачи Совета
4. Основная задача Совета - согласование и реализация интересов работодателей отрасли по вопросу обеспечения квалифицированными кадрами.
5. Задачами Совета являются:
1) мониторинг ситуации по кадровому обеспечению отрасли;
2) участие в формировании текущей и перспективной потребности в кадрах для предприятий и организаций отрасли;
3) анализ перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров для отрасли в соответствии с тенденциями социально-экономического развития Омской области;
4) участие работодателей отрасли в профориентационных мероприятиях по востребованным и перспективным профессиям;
5) участие в формировании заказа на подготовку кадров в профессиональных образовательных организациях Омской области;
6) участие в реализации механизмов практико-ориентированного (дуального) образования;
7) совершенствование контроля за качеством подготовки кадров для отрасли;
8) содействие в создании условий для трудоустройства выпускников и их адаптации на предприятиях и организациях отрасли;
9) участие в реализации механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров;
10) содействие развитию кадрового потенциала персонала предприятий и организаций отрасли;
11) содействие организации и проведению конкурсов и мероприятий, направленных на повышение престижа профессий отрасли.
III. Основные функции Совета
6. Основными функциями Совета являются:
1) формирование и актуализация базы данных работодателей отрасли;
2) проведение анализа текущей ситуации по кадровому обеспечению отрасли;
3) проведение опросов работодателей отрасли в рамках исследований кадрового потенциала отрасли;
4) привлечение работодателей отрасли к участию в мониторинге текущей и перспективной потребности в кадрах, мониторинге состояния профессионального обучения работодателями Омской области;
5) разработка предложений по организации и проведению профориентационных мероприятий с участием работодателей отрасли;
6) разработка предложений по основным направлениям развития и совершенствования системы подготовки кадров для отрасли;
7) разработка предложений по объемам, профилям и срокам подготовки кадров;
8) формирование предложений по профессионально-квалификационным требованиям для выпускников профессиональных образовательных организаций Омской области;
9) содействие профессиональным образовательным организациям Омской области в актуализации программ профессионального образования и обучения, в создании производственных участков, организации производственной практики и стажировки студентов, в стажировке педагогических работников и проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников;
10) формирование базы мест производственной практики и стажировки выпускников на предприятиях и организациях отрасли;
11) подготовка предложений по привлечению средств, производственного потенциала для поддержки профессиональных образовательных организаций Омской области;
12) подготовка предложений по участию работодателей отрасли в реализации практико-ориентированного (дуального) обучения, целевого обучения;
13) анализ состояния трудоустройства и закрепления выпускников на предприятиях и организациях отрасли;
14) подготовка предложений по социальной поддержке молодых специалистов;
15) организация внедрения и применения профессиональных стандартов в целях развития кадрового потенциала предприятий и организаций отрасли;
16) разработка предложений по организации деятельности по профессионально-общественной аккредитации образовательных программ по профессиям и специальностям отрасли;
17) разработка предложений по организации, координации и контролю деятельности по оценке и присвоению профессиональных квалификаций;
18) организация и проведение конкурсов профессионального мастерства и мероприятий, направленных на повышение престижа профессий отрасли;
