(с изменениями на 4 мая 2021 года)
(в ред. Приказов Минсоцразвития и труда Камчатского края от 02.05.2017 N 435-п, от 22.08.2017 N 913-п, от 09.01.2018 N 28-п, от 01.03.2018 N 235-п, от 02.07.2018 N 754-п, от 20.08.2018 N 955-п, от 19.02.2019 N 221-п, от 17.05.2019 N 584-п, от 24.09.2019 N 1143-п, от 16.03.2020 N 371-п, Приказов Министерства социального благополучия и семейной политики Камчатского края от 01.03.2021 N 293-п, от 04.05.2021 N 686-п)
В целях реализации Федерального закона от 18.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", в рамках полномочий, определенных Постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 N 423-П "Об утверждении Положения о Министерстве социального развития и труда Камчатского края"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Нормативы штатной численности в организациях социального обслуживания населения в Камчатском крае:
1) в центрах социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению 1 к настоящему Приказу;
2) в домах - интернатах психоневрологического типа согласно приложению 2 к настоящему Приказу;
3) в домах-интернатах для умственно-отсталых детей согласно приложению 3 к настоящему Приказу;
4) в домах-интернатах для престарелых и инвалидов согласно приложению 4 к настоящему Приказу;
5) в домах-интернатах малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению 5 к настоящему Приказу;
6) в социальных приютах для детей и подростков согласно приложению 6 к настоящему Приказу;
7) в центрах помощи семье и детям согласно приложению 7 к настоящему Приказу;
8) в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних согласно приложению 8 к настоящему Приказу;
9) в комплексных центрах по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан согласно приложению 9 к настоящему Приказу;
10) в домах для ветеранов согласно приложению 10 к настоящему Приказу.
2. Признать утратившими силу:
3. Установить, что нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Камчатского края, утвержденные настоящим Приказом, применяются при формировании штатных расписаний с учетом их предельной штатной численности организаций социального обслуживания населения Камчатского края.
4. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 февраля 2017 года.
И.о. министра
Е.С.МЕРКУЛОВ
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ЦЕНТРАХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ КОМПЛЕКСНЫХ, И ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ
(в ред. Приказов Минсоцразвития и труда Камчатского края от 19.02.2019 N 221-п, от 17.05.2019 N 584-п)
1.1. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Норматив штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Организация).
1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).
1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.
1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
N | Наименование должности | Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц | ||||||||
Количество обслуживаемых лиц (без учета численности обслуживаемых лиц, получающих срочные социальные услуги) | ||||||||||
до 100 | от 101 до 200 | от 201 до 450 | от 451 до 650 | свыше 651 | ||||||
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией: | ||||||||||
1. | Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
2. | Заместитель директора | - | 1 | 1 | 1 | 2 | ||||
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится должность заместителя директора; 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек должность заместителя директора вводится при наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания). | ||||||||||
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации: | ||||||||||
3. | Юрисконсульт | - | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | ||||
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 и при наличии стационарного отделения вводится 0,5 ставки юрисконсульта. 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек и при отсутствии должности заместителя директора вводится дополнительно 0,5 ставки юрисконсульта. | ||||||||||
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации: | ||||||||||
4. | Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер экономист, кассир | 1 | 2 | 2 | 4 | 5 | ||||
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии 2-х стационарных отделений вводится должность бухгалтера и экономиста, при наличии 1 стационарного отделения вводится 1 ед. бухгалтера; 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях дополнительно вводится 0,5 ст., при численности 201 до 450 и свыше 651 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. бухгалтера; 3) Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации. | ||||||||||
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации: | ||||||||||
5. | Начальник отдела кадров, специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 2 | ||||
Примечание: 1) При наличии стационарного отделения и численности обслуживаемых граждан до 100 чел. возможно введение дополнительно 0,5 ст.; 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 и от 201 до 450 и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. специалиста по кадрам; 3) При численности работников в Организации свыше 50 человек дополнительно вводится 0,5 ст. | ||||||||||
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации: | ||||||||||
6. | Секретарь и (или) делопроизводитель | - | - | - | 1 | 1 | ||||
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации: | ||||||||||
7. | Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, юрисконсульт (контрактный управляющий), заведующий складом (промышленным), заведующий складом (продовольственным), агент по снабжению, кладовщик | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | ||||
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится дополнительно 1 ставка; 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии пищеблока дополнительно вводится 1 ставка. | ||||||||||
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации: | ||||||||||
8. | Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, техник - программист | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | ||||
Примечание: При численности обслуживаемых граждан до 100 человек, от 101 до 200 человек, от 201 до 450 человек и наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания) дополнительно вводится 0,5 ставки. | ||||||||||
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность в Организации: | ||||||||||
9. | Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны | - | ||||||||
Примечание: 1. Должность специалиста по охране труда вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек; 2. В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне, при наличии стационарного отделения; 3. Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при Организацию при численности работников свыше 100 человек или при наличии стационарного отделения. | ||||||||||
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание в Организации: | ||||||||||
10. | Энергетик, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, оператор котельной | Примечание: 1). Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ. 2). Профессия машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления. 3). Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. 4). При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно. | ||||||||
11. | Машинист двигателя внутреннего сгорания | При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы | ||||||||
2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации: | ||||||||||
12. | Гардеробщик | При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров | ||||||||
13. | Лифтер | 1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы | ||||||||
14. | Уборщик служебных помещений | Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию. | ||||||||
15. | Уборщик территории или дворник | Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию. | ||||||||
16. | Садовник | Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га | ||||||||
17. | Сторож (вахтер) | При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) | ||||||||
2.11. Норматив штатной численности работников, занятых транспортным обслуживанием и погрузочно-разгрузочными работами: | ||||||||||
18. | Начальник гаража, водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, грузчик, диспетчер, контролер технического состояния автотранспортных средств, специалист безопасности движения, автомеханик | Штатная единица начальника гаража вводится при наличии не менее 10 автомобилей Штатная единица диспетчера - при наличии в службе "Социальное такси" не менее 2 ед. транспортных средств Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену; Штатная единица автомеханика вводится из расчета на 3 автомобиля 0,5 ставки; Штатные единицы контролера технического состояния автотранспортных средств, специалиста безопасности движения вводятся из расчета 0,5 ставки при наличии службы "Социальное такси" | ||||||||
19. | Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик | Должность вводится при наличии в учреждении склада | ||||||||
20. | Диспетчер | 1 при наличии службы "Социальное такси" не менее 2 ед. транспортных средств | ||||||||
2.12. Норматив штатной численности работников, занятых бытовым обслуживанием | ||||||||||
21. | Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, часовщик, маникюрша | В случае отсутствия стационарного отделения должности машинистов по стирке белья устанавливаются из расчета 1 единица на каждые 40 - 50 килограммов сухого белья в месяц. Дополнительно должность парикмахера вводится при наличии службы "Мобильная бригада" - 1 ед. Должности парикмахера, обувщика по ремонту обуви, часовщика, маникюрши вводятся при численности населения в населенном пункте свыше 200 тыс. чел. Должности кастелянши вводится при наличии стационарного отделения. | ||||||||
2.13. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (Отделение создается при численности обслуживаемых граждан свыше 1000 чел., без учета численности обслуживаемых граждан в отделении срочного социального обслуживания) | ||||||||||
22. | Заведующий отделением | 1 (при наличии не менее 3-х человек в отделении) | ||||||||
23. | Специалист по социальной работе, методист, социолог | 4 | ||||||||
2.14. Норматив штатной численности отделения срочного социального обслуживания (Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 30 человек) | ||||||||||
24. | Заведующий отделением | При наличии в отделении не менее 3-х человек в отделении) | ||||||||
25. | Специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, юрисконсульт | 4 | ||||||||
2.15. Норматив штатной численности отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов | ||||||||||
До 40 чел. | От 41 до 100 | От 101 до 170 | От 171 до 350 | Свыше 351 | ||||||
26. | Заведующий отделением | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
27. | Социальный работник | Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг. | ||||||||
28. | Специалист по социальной работе | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 2 | ||||
29. | Социальный работник (с функцией сиделки) | Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг. | ||||||||
30. | Медицинская сестра (с функцией сиделки) | Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг. | ||||||||
31. | Медицинская сестра | Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг. | ||||||||
32. | Психолог | При численности обслуживаемых граждан свыше 171 - 0,5 ставки | ||||||||
33. | Социальный педагог | 1 (при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединенного с отделением дневного пребывания, осуществляющего деятельность с семьями, находящимися в социально опасном положении) | ||||||||
Примечание: при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединенного с отделением дневного пребывания добавляется 0,5 ставки специалиста по социальной работе | ||||||||||
2.16. Норматив штатной численности отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (отделение дневного пребывания) (на 1 группу от 10 до 35 чел.) | ||||||||||
34. | Заведующий отделением | 1 | ||||||||
35. | Специалист по социальной работе | 1 | ||||||||
35. | Медицинская сестра | 1 | ||||||||
36. | Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии) | 1 | ||||||||
37. | Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря), инструктор по труду, музыкальный руководитель (аккомпаниатор), психолог | 3 | ||||||||
40. | Буфетчик, официант | 1 (при наличии одноразового питания) | ||||||||
Примечание: 1. При численности граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому и в отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, менее 60 человек отделения объединяются. 2. При наличии пищеблока дополнительно вводятся ставки повара и помощника повара, кухонного рабочего 1,5 ед.; 3. При посещении дневного отделения гражданами пожилого возраста и несовершеннолетними гражданами возможно введение 2 ставок воспитателя в пределах имеющихся ставок. | ||||||||||
2.17. Норматив штатной численности отделения психолого-педагогической помощи семье и детям (отделение (социальной) помощи семье и детям) | ||||||||||
До 100 чел. | От 101 до 500 чел. | От 501 до 1300 чел. | От 1301 до 2600 чел. | |||||||
42. | Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
43. | Специалист по социальной работе, воспитатель, социальный педагог | 1,5 | 2 | 3 | 4 | |||||
44. | Психолог, педагог-психолог | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
Примечание: 1) Численность обсуживаемых граждан с учетом реализации положений Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"; 2) При наличии отделения либо рабочих мест в удаленном населенном пункте расчет ведется от численности граждан, получающих социальные услуги, в том числе и в соответствии с положениями Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ; 3) При проведении социального патронажа и социального сопровождения свыше 10 семей дополнительно вводится 1ед. специалиста по социальной работе. 4) При отсутствии в Организации отделения реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья дополнительно вводится ставки логопеда, психолога, специалиста по социальной работе и инструктор по адаптивной физкультуре. | ||||||||||
2.18. Норматив штатной численности социально-реабилитационного отделения для детей-инвалидов (социально-реабилитационного отделения) в Организации: | ||||||||||
До 60 чел. | От 61 до 150 чел. | |||||||||
45. | Заведующий отделением | 1 | 1 | |||||||
46. | Специалист по социальной работе | 1 | ||||||||
47. | Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии) | - | 1 | |||||||
48. | Педагог-психолог, психолог, социальный педагог, логопед, инструктор по адаптивной физкультуре | 2 | 3 | |||||||
Примечание: Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан. | ||||||||||
2.19. Норматив штатной численности стационарного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов (Количество плановых коек - до 25) | ||||||||||
49. | Заведующий отделением | 1 | ||||||||
50. | Сестра - хозяйка | 0,5 | ||||||||
51. | Врач | 0,5 | ||||||||
52. | Медицинская сестра | 4,5 | ||||||||
53. | Санитарка палатная | 6 | ||||||||
54. | Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, официант, мойщик посуды, буфетчик | 5 | ||||||||
(часть 2.19 в ред. Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 17.05.2019 N 584-п) | ||||||||||
2.20. Норматив штатной численности отделения круглосуточного пребывания детей и подростков отделение помощи семье и детям и профилактики со стационаром | ||||||||||
55. | Заведующий отделением | 1 | ||||||||
56. | Социальный педагог, педагог-психолог | 2 | ||||||||
57. | Воспитатель, социальный работник, помощник воспитателя | 12,75 | ||||||||
58. | Медицинская сестра | 2 | ||||||||
Примечание: 1) Норматив штатной численности на 20 детей и подростков в отделении 1 группа. 2) При наличии пищеблока дополнительно вводится 2 ед. - повар и кухонный рабочий). | ||||||||||
2.21. Норматив штатной численности кризисного отделения помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (организуется на 6 мест) | ||||||||||
59. | Заведующий отделением | 1 | ||||||||
60. | Специалист по социальной работе | 1 | ||||||||
61. | Психолог | 1 | ||||||||
62. | Юрисконсульт | 0,5 |