Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 марта 2016 года N 270-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 15.02.2017 N 134-п, вступающего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов Минсоцразвития и труда Камчатского края от 14.06.2016 N 599-п, от 17.06.2016 N 626-п, от 22.08.2016 N 934-п, от 05.09.2016 N 985-п, от 30.09.2016 N 1076-п, от 29.11.2016 N 1307-п)


В целях реализации Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и в рамках полномочий, определенных Постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 N 423-П "Об утверждении Положения о Министерстве социального развития и труда Камчатского края"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить нормативы штатной численности в организациях социального обслуживания населения в Камчатском крае:

1) в комплексных центрах социального обслуживания населения согласно приложению N 1 к настоящему Приказу;

2) в домах - интернатах для психически больных согласно приложению N 2 к настоящему Приказу;

3) в домах-интернатах для престарелых и инвалидов согласно приложению N 3 к настоящему Приказу;

4) в домах-интернатах для умственно-отсталых детей согласно приложению N 4 к настоящему Приказу;

5) в социальных приютах согласно приложению N 5 к настоящему Приказу;

6) в центрах помощи семье и детям согласно приложению N 6 к настоящему Приказу;

7) в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних согласно приложению N 7 к настоящему Приказу;

8) в комплексных центрах по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан согласно приложению N 8 к настоящему Приказу;

9) в домах для ветеранов согласно приложению N 9 к настоящему Приказу.

2. Признать утратившими силу:

1) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

2) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 12.01.2015 N 10-п "О внесении изменений в приложения NN 1 - 11 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

3) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 13.03.2015 N 232-п "О внесении изменений в приложения NN 1 - 9 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

4) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 14.05.2015 N 534-п "О внесении изменений в приложения NN 1, 2, 4, 8 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

5) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 23.06.2015 N 748-п "О внесении изменений в приложения NN 2,4,8,9 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

6) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 22.07.2015 N 865-п "О внесении изменений в приложения NN 7,9 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

7) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 28.08.2015 N 994-п "О внесении изменений в приложения N 2 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

8) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.09.2015 N 1080-п "О внесении изменения в приложение N 1 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

9) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 23.11.2015 N 1355-п "О внесении изменений в приложение N 1 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае";

10) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 19.01.2016 N 41-п "О внесении изменений в приложения NN 1, 2, 8 к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.11.2014 N 1104-п "Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае".

2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 февраля 2016 года.

И.о. министра
Е.С.МЕРКУЛОВ







Приложение N 1
к Приказу Министерства
социального развития и труда
Камчатского края
от 21.03.2016 N 270-п

1. Краевое государственное автономное учреждение социальной защиты "Комплексный центр социального обслуживания населения Петропавловск-Камчатского городского округа"


 Административно-хозяйственная часть (свыше 20000 человек обслуживаемых)

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

3,0

3.

Юрисконсульт

2,0

4.

Главный бухгалтер

1,0

5.

Заместитель главного бухгалтера

1,0

6.

Бухгалтер

4,0

8.

Секретарь-машинистка

1,0

9.

Старший врач

0,5

10.

Специалист гражданской обороны

1,0

11.

Специалист по охране труда

1,0

12.

Специалист по кадрам

2,0

13

Специалист по социальной работе

4,0

14.

Начальник хозяйственного отдела

1,0

15.

Кладовщик

1,0

16.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2,0

17.

Водитель автомобиля (на 1 автомобиль)

1,0

18.

Уборщик производственных и служебных помещений (в соответствии с нормами по уборке площади)

1,0

19.

Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)

1,0

20.

Автомеханик

0,5

21.

Грузчик

1,0



  Отделение социального обслуживания на дому (при наличии от 60 до 180 граждан, частично утративших способность к самообслуживанию)

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Примечание

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Социальный работник

1,0

при нормативе 9 чел. в городской местности и 5 чел. в сельской местности (при обслуживании граждан, проживающих в домах с печным отоплением норматив составляет 4 чел.). При обслуживании граждан не способных к самообслуживанию норматив составляет 5 чел. в городской местности и 3 человека в сельской местности

3.

Специалист по социальной работе

1,0

4.

Медицинская сестра

1,0

При нормативе 10 чел.

5.

Сиделка

1,0

При нормативе 1 чел.


 Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (на 20 чел.)

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Психолог

1,0

3.

Специалист по социальной работе

1,0

4.

Инструктор по труду

1,0

5.

Аккомпаниатор

1,0

6.

Культорганизатор

1,0

7.

Официант

1,0

8.

Буфетчица

1,0

9.

Медицинская сестра

1,0

10.

Медицинская сестра по массажу

1,0


 Отделение срочного социального обслуживания (от 8 до 10 тысяч обслуживаемых граждан)

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Специалист по социальной работе

6,0

3.

Юрисконсульт

1,0

4.

Социальный работник

1,0

5.

Психолог

1.0


 Отделение бытового обслуживания (от 6000 до 8000 обслуживаемых граждан)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»