ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2017 года N 103
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 24 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА N 150
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 24 апреля 2013 года N 150 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Структурные и системные изменения, направленные на повышение эффективности образования Чукотского автономного округа на 2013 - 2018 годы" следующие изменения:
1) в пункте 3 слова "Департамент образования, культуры и молодежной политики" заменить словами "Департамент образования, культуры и спорта";
2) в Плане мероприятий ("дорожная карта") "Структурные и системные изменения, направленные на повышение эффективности образования Чукотского автономного округа на 2013 - 2018 годы" приложения:
в разделе I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
в таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования":
строку 3 изложить в следующей редакции:
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций | тыс. чел. | 3,790 | 3,799 | 3,772 | 3,675 | 3,669 | 3,664 | 3,661 |
строку 16 изложить в следующей редакции:
Численность педагогических работников дошкольного образования | человек | 355 | 350 | 318 | 310 | 307 | 305 | 303 |
строку 18 изложить в следующей редакции:
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника <*> | человек | 10,68 | 10,85 | 11,86 | 11,87 | 11,95 | 12,01 | 12,08 |
таблицу подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
1. | Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа | 2016 - 2018 годы | Процент удовлетворенности населения качеством услуг дошкольного образования и безопасности их предоставления |
2. | Сохранение достигнутого уровня обеспеченности детей дошкольного возраста местами в дошкольных образовательных организациях | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, администрации органов местного самоуправления | 2016 - 2018 годы | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
3. | Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций | 2016 год | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
4. | Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2013 - 2018 годы | Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
4.1. | подготовка, повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Чукотского автономного округа "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации" | 2013 - 2018 годы | Разработка, утверждение и реализация специализированных программ повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования |
5. | Разработка системы оценки качества дошкольного образования: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2013 - 2018 годы | Число дошкольных образовательных организаций Чукотского автономного округа, в которых оценка деятельности организации, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, на уровне не менее чем в 80% дошкольных образовательных организаций |
5.1. | осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2014 - 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Чукотского автономного округа |
5.2. | оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Численность воспитанников в расчете на одного педагогического работника | ||
5.3. | разработка программы подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2013 - 2018 годы | Программа подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности |
5.4. | внедрение показателей эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2015 - 2018 годы | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
6. | Проведение дальнейшей работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений) с педагогическими работниками организаций дошкольного образования | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций | 2016 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Чукотского автономного округа |
7. | Проведение дальнейшей работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с модельной формой договора и моделью реализации "эффективного контракта" | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2016 - 2018 годы | Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала дошкольных образовательных организаций |
8. | Планирование дополнительных расходов окружного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы дошкольного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа, Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2013 - 2018 годы | Ежегодные законы Чукотского автономного округа "Об окружном бюджете", "Об установлении нормативов для определения размеров субвенций, предоставляемых из окружного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) для финансирования отдельных расходов муниципальных образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" |
9. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2013 - 2018 годы | Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования |
9.1. | информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2013 - 2018 годы | Подготовленные информационные материалы |
9.2. | мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2015 - 2018 годы | Аналитические материалы, представляемые на Коллегии Департамента образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа |
9.3. | совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа, руководители дошкольных образовательных организаций | 2013 - 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Чукотского автономного округа |
9.4. | проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория | ||
пункт 7 таблицы подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:
7. | Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Чукотского автономного округа | процентов | 94,40 | 97,00 | 101,06 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Чукотском автономном округа, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
в разделе II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
в таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования":
строку 1 признать утратившей силу;
строку 2 изложить в следующей редакции:
Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях | тыс. человек | 7,080 | 7,187 | 7,191 | 7,449 | 7,474 | 7,489 | 7,507 |
строки 4, 5 изложить в следующей редакции:
Численность педагогических работников общего образования | тыс. человек | 0,739 | 0,720 | 0,724 | 0,741 | 0,736 | 0,735 | 0,733 |
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника <*> | человек | 9,58 | 9,98 | 9,93 | 10,05 | 10,15 | 10,19 | 10,24 |
подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:
"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1. | Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования; основного общего образования: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2013 - 2018 годы | Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, к общей численности обучающихся организаций общего образования |
1.1. | переподготовка и повышение квалификации педагогических работников общего образования по программам, обеспечивающим реализацию федеральных государственных образовательных стандартов | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Чукотского автономного округа "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации" | 2013 - 2018 годы | Доля педагогических работников общего образования, обучившихся по программам, обеспечивающим реализацию федеральных государственных образовательных стандартов |
1.2. | ресурсное обеспечение реализации федеральных государственных образовательных стандартов | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа | 2013 - 2018 годы | Внесение в нормативные правовые акты, устанавливающие нормы и объемы финансирования общего образования дополнительных показателей, обусловленных реализацией федеральных государственных образовательных стандартов |
2. | Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2013 - 2018 годы | Результаты независимых мониторинговых исследований качества знаний на различных ступенях общего образования |
2.1. | проведение и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) | 2015 - 2018 годы | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена | |
3. | Реализация методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2015 - 2018 годы | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
3.1. | формирование методических рекомендаций, построенных на федеральных исследованиях, по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2015 - 2018 годы | Утвержденные методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования |
3.2. | корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования | Руководители образовательных организаций общего образования | 2016 - 2018 годы | Утвержденные с учетом методических рекомендаций основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования |
3.3. | совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2015 - 2018 годы | Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
4. | Программа подготовки и повышения квалификации современных педагогических кадров: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального образования | 2013 - 2018 годы | Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам повышения квалификации педагогических работников |
4.1. | разработка программы подготовки современных педагогических кадров | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Чукотского автономного округа "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации", Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа "Чукотский многопрофильный колледж" | 2013 - 2017 годы | Утвержденная программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
4.2. | реализация программы подготовки современных педагогических кадров | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Чукотского автономного округа "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации", Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа "Чукотский многопрофильный колледж" | 2017 - 2018 годы | Поэтапное обеспечение доли обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам повышения квалификации педагогических работников до 100% |
Обеспечение доступности качественного образования | ||||
5. | Внедрение системы оценки качества общего образования: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2013 - 2018 годы | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования |
5.1. | разработка программы подготовки экспертов для независимой аккредитации образовательных организаций общего образования | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2013 - 2018 годы | Программа подготовки экспертов для независимой аккредитации образовательных организаций общего образования |
5.2. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2014 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Чукотском автономном округе <*> |
5.3. | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Удельный вес численности учителей образовательных организаций общего образования в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования | ||
5.4. | Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2014 - 2018 годы | Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся образовательных организаций общего образования |
Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
6. | Проведение дальнейшей работы по заключению эффективного контракта (дополнительных соглашений) с педагогическими работниками в системе общего образования: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2016 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Чукотском автономном округе <*> |
7. | Проведение дальнейшей работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2016 - 2018 годы | Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в образовательных организациях общего образования |
8. | Планирование дополнительных расходов окружного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа, Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2013 - 2018 годы | Ежегодные законы Чукотского автономного округа "Об окружном бюджете", "Об установлении нормативов для определения размеров субвенций, предоставляемых из окружного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) для финансирования отдельных расходов муниципальных образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" |
9. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа | 2013 - 2018 годы | Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
9.1. | информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | 2013 - 2018 годы | Подготовленные информационные материалы | |
9.2. | мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик | 2015 и 2017 годы | Аналитические материалы, представляемые на Коллегии Департамента образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа | |
10. | Совершенствование моделей аттестации педагогических работников образовательных организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт | Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа, управления социальной политики администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2014 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Чукотском автономном округе <*>. Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
________________
<*> Начиная с итогов за 2015 год в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)" в качестве средней заработной платы в Чукотском автономном округе используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)";
в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
