СЛУЖБА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 февраля 2017 года N 4-спр


Об утверждении Положения о премировании, порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, порядке предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области

(с изменениями на 15 июля 2020 года)

(в ред. Приказа Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15.07.2020 N 11-спр)

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 части 4, частями 5, 8 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь Положением о службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 мая 2010 года N 111-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить Положение о премировании, порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, порядке предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 30 декабря 2008 года N 129-спр "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим службы Иркутской области в службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области";

2) приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 30 декабря 2008 года N 130-спр "О порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Иркутской области в службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области";

3) приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 29 июля 2009 года N 77-спр "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденный приказом службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 30 декабря 2008 года N 129-спр".

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная" и размещению на официальном сайте службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Руководитель службы
С.Б.ПЕТРОВ

Утверждено
приказом службы потребительского рынка
и лицензирования Иркутской области
от 17 февраля 2017 г. N 4-спр

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказа Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15.07.2020 N 11-спр)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 части 4, частями 5, 8 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области" (далее - Закон области) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).

2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы в службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области (далее соответственно - гражданские служащие, служба).

3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Дополнительные выплаты производятся за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных лимитов фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке или за счет экономии фонда оплаты труда.

На дополнительные выплаты начисляются: районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.

Глава 2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ

4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) является формой материального стимулирования гражданских служащих к эффективному и добросовестному исполнению служебных обязанностей.

5. Выплата премии осуществляется по результатам работы гражданского служащего за определенный период или единовременно по результатам выполнения конкретного поручения.

Решение о выплате премии и ее размер определяется руководителем службы с учетом сведений, представляемых начальниками отделов в установленном правовым актом службы порядке и согласованных с первым заместителем руководителя службы.

При определении размера премии гражданскому служащему учитывается личный вклад гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий для осуществления функций и задач службы, качественное выполнение работ и конкретных мероприятий высокой напряженности и интенсивности, требующих повышенного внимания, высокое профессиональное исполнение поставленных задач и проявленную инициативу.

Конкретный размер премии может устанавливаться в абсолютном размере (рублях), а также в кратности к месячному денежному содержанию, окладам месячного денежного содержания.

Премия гражданскому служащему максимальным размером не ограничивается.

6. Премия областному гражданскому служащему службы не выплачивается в следующих случаях:

1) наличие факта применения к гражданскому служащему Иркутской области не снятого в установленном порядке дисциплинарного взыскания;

2) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;

3) освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы на день подписания распоряжения руководителем службы о выплате премии.

Глава 3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

7. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим один раз в календарном году в пределах фонда оплаты труда в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на день подписания распоряжения службы о выплате материальной помощи (далее - МРОТ), и не менее одного оклада месячного денежного содержания соответствующего гражданского служащего.

(п. 7 в ред. Приказа Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15.07.2020 N 11-спр)

8. Материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается всем гражданским служащим в размере, кратном окладу денежного содержания соответствующего гражданского служащего. Количество окладов денежного содержания устанавливается для гражданских служащих в одинаковом размере руководителем службы.

(п. 8 в ред. Приказа Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15.07.2020 N 11-спр)

9. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.

10. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 7 настоящего Положения, гражданскому служащему по письменному заявлению выплачивается дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:

1) смерти областного гражданского служащего - в размере 10 МРОТ; смерти супруга (супруги), родителя, ребенка областного гражданского служащего - в размере 5 МРОТ;

2) материального затруднения, вызванного болезнью (травмой) областного гражданского служащего, либо супруга (супруги), родителя, ребенка областного гражданского служащего - в размере 2 МРОТ;

3) причинения областному гражданскому служащему материального ущерба в результате стихийных бедствий, пожара, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на его жизнь, здоровье, имущество - в размере 2 МРОТ;

4) рождения ребенка (на каждого ребенка) - в размере 1 МРОТ;

5) при вступлении в брак гражданского служащего - в размере 1 МРОТ.

(п. 10 в ред. Приказа Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15.07.2020 N 11-спр)

11. Материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 10 Положения, оказывается при представлении следующих документов:

1) в случаях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 10 настоящего Положения, - копии свидетельства о смерти.

В случае смерти областного гражданского служащего, материальная помощь предоставляется одному из его родственников по письменному заявлению и при представлении документов, подтверждающих их родство.

2) в случаях, предусмотренных подпунктом 2 пункта 10 настоящего Положения, - копий листков нетрудоспособности либо документов из медицинских организаций, подтверждающих факт оказания медицинской помощи, а также документов, подтверждающих понесенные расходы, связанные с болезнью (травмой);

3) в случаях, предусмотренных подпунктом 3 пункта 10 настоящего Положения, - копий документов, подтверждающих факт произошедшего стихийного бедствия, пожара, противоправного посягательства;

4) в случае, предусмотренном подпунктом 4 пункта 10 настоящего Положения, - копии свидетельства о рождении ребенка;

5) в случае, предусмотренном подпунктом 5 пункта 10 настоящего Положения, - копии свидетельства о заключении брака.

(пп. 5 введен Приказом Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15.07.2020 N 11-спр)

12. Материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается до истечения текущего календарного года. При этом письменного заявления не требуется.

(п. 12 в ред. Приказа Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 15.07.2020 N 11-спр)

13. Гражданским служащим, замещающим должность областной гражданской службы в службе менее календарного года, гражданским служащим, которым предоставлен в текущем календарном году отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также гражданским служащим, приступившим к исполнению своих служебных обязанностей в текущем календарном году в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается пропорционально времени исполнения гражданским служащим служебных обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц гражданской службы от установленного размера материальной помощи.