ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
1. Областная межведомственная комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным и координационным органом, созданным в целях координации и обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Ростовской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организациями.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, иными нормативными правовыми актами Ростовской области и настоящим Положением.
3. Задачами Комиссии являются:
координация взаимодействия органов исполнительной власти Ростовской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Ростовской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы, реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, повышения поступлений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на территории Ростовской области;
определение мер по недопущению возникновения задолженности по заработной плате в организациях, обеспечению ее своевременной выплаты, финансовому оздоровлению организаций, имеющих задолженность по заработной плате и ликвидации задолженности;
определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;
проведение анализа ситуации по снижению неформальной занятости, выплате "теневой" заработной платы по отраслям экономики на территории Ростовской области;
организация работы по выявлению причин неформальной занятости на территории Ростовской области;
определение эффективных методов борьбы со случаями уклонения от оформления трудовых договоров.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
запрашивать у органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, независимо от форм собственности, материалы и информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, правоохранительных органов Ростовской области, а также представителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области, на территории которых располагаются организации, допустившие несвоевременную выплату/невыплату заработной платы;
подготавливать предложения органам государственного контроля (надзора), органам муниципального контроля по принятию мер, направленных на выявление случаев несвоевременной выплаты заработной платы и неформальной занятости;
создавать рабочие группы по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам в соответствующих сферах деятельности и легализации трудовых отношений.
5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, два заместителя председателя Комиссии, секретарь Комиссии и иные члены Комиссии.
Председателем Комиссии является заместитель Губернатора Ростовской области, в ведении которого находятся вопросы социального развития, охраны здоровья населения, труда и занятости, переселения соотечественников, проживающих за рубежом.
Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотрения вопросов, вносит предложения об изменении состава Комиссии.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо по его поручению один из заместителей председателя Комиссии.
Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего состава Комиссии.
Члены Комиссии принимают личное участие в ее работе.
Решение Комиссии носит рекомендательный характер.
Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании Комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.
Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.
Секретарь Комиссии направляет копии протоколов заседаний Комиссии членам Комиссии, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, иных организаций, вопросы которых рассматривались на заседании Комиссии.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет министерство труда и социального развития Ростовской области.